Financieel adviseur leasing

Over deze job

Voor onze klant, een dynamische en groeiende KMO binnen de leasing- en financieringssector, zijn we op zoek naar een gedreven Financieel Adviseur Leasing. Ben jij sterk in klantcommunicatie, analytisch ingesteld én commercieel vaardig? Dan ben jij misschien wel de ideale aanvulling op hun hechte team!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Financieel Adviseur Leasing/Internal Sales Medewerker werk je aan een gevarieerd takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden:

• Klantencontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een efficiënte communicatie met klanten, leveranciers, kredietinstellingen en eigen collega's.
• Proces van A tot Z: Je begeleidt leasingaanvragen van begin tot einde, waarbij je kredietanalyses uitvoert, dossiers opmaakt en klanten voorziet van op maat gemaakte offertes.
• Commercieel en administratief: Je combineert jouw commerciële flair met een nauwgezette opvolging van dossiers en stelt administratief alles in orde.
• Projectafsluiting: Samenwerking succesvol op poten gezet? Jij zorgt voor een mooie afronding op commercieel en contractueel vlak en viert mee het succes!

Kwalificaties

• Je hebt minstens een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je professioneel uitdrukken in het Frans.
• Je hebt relevante werkervaring (+/- 2 jaar) in bijvoorbeeld leasing, sales support of finance.
• Je bent nauwkeurig, assertief, communicatief en hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
• Een analytische mindset en commercieel potentieel maken van jou een sterke speler.
• Je voelt je thuis in een KMO-omgeving en geniet van de daarbij horende losse sfeer en teambuildingactiviteiten.

Ontwikkeling en groei

• Een fijne werkomgeving in een succesvolle KMO met ruimte voor internationale teambuildings én Friday drinks!
• Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, 13e maand, groepsbonus,...).
• 12 extra vakantiedagen bovenop de wettelijke 20.
• De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week na inwerkperiode).
• Een aangename werkweek van maandag tot vrijdag tussen 9u-16.30u.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.