Adjunct- adviseur van het departement Gebouwen (niveau A4) - contract van onbepaalde duur (m/v/x)
Departement
Het departement Gebouwen is verantwoordelijk voor het beheer van gemeentelijke gebouwen, waaronder administratieve gebouwen van het gemeentebestuur, technische gebouwen en dépots, gemeentelijke scholen, kinderopvang, sportcomplexen, gemeentelijke bibliotheken, gemeenschapsgebouwen, enz.
Het departement heeft een brede waaier aan functies, waaronder het beheer van roerende en onroerende goederen, onderhoud van gemeentelijke gebouwen, bouw- en renovatieprojecten, enz.
Als adjunct- adviseur maakt u deel uit van een dynamisch en gemotiveerd team op mensenmaat.
Functie
Als Adjunct-adviseur bij het departement Gebouwen ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische expertise op het gebied van gebouwen. Uw belangrijkste taak is het vertalen van strategische doelstellingen naar operationele plannen en ervoor zorgen dat projecten goed worden opgevolgd en uitgevoerd, in overeenstemming met de relevante wetgeving.
U bent verantwoordelijk voor :
- Nauw samenwerken met het diensthoofd en het team van het departement gebouwen, zowel administratief als technisch
- Analyseren en implementeren van het gebouwenbeheerbeleid van de gemeente
- Ervoor zorgen dat de geldende bouw- en veiligheidsnormen en -voorschriften worden toegepast
- Vanuit technisch oogpunt opstellen van contracten voor openbare diensten en werken voor: onderhoud van gebouwen, periodieke inspecties, renovaties, constructies, enz.
- Het opstellen van pre-haalbaarheidsstudies voor zowel technisch als financieel geïdentificeerde projecten
- Opvolgen en uitvoeren van overheidscontracten voor zowel diensten als werken: u volgt de werven en aanvaardingsprocedures op en verzekert de uitvoering van onderhoudscontracten door externe dienstverleners te ondersteunen (elektriciteit, HVAC, elektromechanische systemen, algemene aannemingswerken, enz.)
- Technische rapporten schrijven en aanbevelingen doen om het beheer van het vastgoedpatrimonium van de gemeente te optimaliseren
Het gemeentebestuur van Sint-Agatha-Berchem is op zoek naar een adjunct- adviseur voor het departement Gebouwen.
https://jobs.1082berchem.brussels/nl/vacature/113199/commune--departement-b%C3%A2timents--conseiller-adjoint-m-f-x--niveau-a4--38-38--contrat-%C3%A0-duree-indeterminee/- U heeft een universitair diploma of een gelijkwaardig getuigschrift bij voorkeur een masterdiploma architectuur, burgerlijk ingenieur, burgerlijk-architectonisch ingenieur, industrieel ingenieur (optie bouw)
- U heeft een brede kennis van bouwtechnieken, met name op het gebied van energierenovatie
- U heeft werfervaring
- U heeft een goede kennis van de wetgeving omtrent overheidsopdrachten
- U bent oplossingsgericht en beschikt over goede vaardigheden om met stress om te gaan
- U spreekt vloeiend Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk - Selor taalcertificaat (geen vereiste bij aanwerving).
- Een voltijds vast contract van onbepaalde duur (38 uur/week)
- Een aantrekkelijke en evolutief loon in overeenstemming met uw ervaring
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Echte autonomie en een verantwoordelijke positie binnen een dynamische gemeenschap
- Een open werksfeer, die het nemen van initiatief stimuleert
- Een efficiënt en gepassioneerd team
- Een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- Terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer
- Een breed aanbod aan opleidingen
- Informaticamateriaal op maat
- Een aantrekkelijke verlofregeling
- Een hospitalisatieverzekering
U kunt solliciteren via onze website door uw CV en een sollicitatiebrief bij te voegen.
https://jobs.1082berchem.brussels/nl/vacature/113199/commune--departement-b%C3%A2timents--conseiller-adjoint-m-f-x--niveau-a4--38-38--contrat-%C3%A0-duree-indeterminee/
Het gemeentebestuur van Sint-Agatha-Berchem hecht veel belang aan diversiteit door gelijke kansen, behandeling en toegang tot selectie te garanderen voor al haar kandidaten. Met de kans om te werken in een omgeving waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zijn talenten en vaardigheden ten volle kan benutten.De HR-afdeling zorgt voor een objectieve selectieprocedure op basis van vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap, religieuze overtuiging of culturele identiteit.
We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel voor de wervingsprocedure als voor de integratie binnen de administratie.
Op de hoogte blijven van onze vacatures?
Heb je een vraag voor onze diensten?