HR Officer - Leuven

Functieomschrijving

Als HR Officer sta je in voor volgend takenpakket:

• Nieuwe collega’s rekruteren die perfect passen bij de bedrijfscultuur;
• Payroll beheren voor Vlaanderen (kennis van SD Worx is een mooie plus!)
• Eerste aanspreekpunt zijn voor sociaal-juridische vragen van collega’s
• Regelmatig winkels in Vlaanderen bezoeken
• Samen met de L&D-collega opleidingen organiseren en collega’s ondersteunen in hun groei
• De payrollcollega in Wallonië bijstaan bij afwezigheid

Functie-eisen

Als HR Officer herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Ervaring heeft met HR (liefst 2 jaar of meer)
• Vlot Nederlands spreekt (Frans is handig voor contact met Wallonië)
• Kennis in payroll en sociaal-juridische zaken is een must (PC 311 = bekend terrein)
• Positief, betrouwbaar en een tikkeltje rebels is
• Durft te zeggen wat beter kan – en het dan ook doet

Aanbod

In ruil voor jouw inzet en enthousiasme krijg je:

• Aantrekkelijk loon + 200 euro netto onkostenvergoeding;
• Bedrijfswagen + tankkaart;
• Onmiddellijk vast contract;
• Hospitalisatieverzekering
• Top werksfeer: Een gezellige werkplek met leuke collega’s en ruimte voor fun;
• Groei & erkenning: bij onze klant zijn er talloze opleidingsmogelijkheden.