Loketbediende

Over deze job

Voor onze klant, een toonaangevend logistiek bedrijf gespecialiseerd in maritieme goederenbehandeling, zijn we op zoek naar een Loketbediende Logistiek in de regio Antwerpen.

Ben jij de logistieke spil die chauffeurs vlot helpt, dossiers foutloos afhandelt én zorgt dat alles op rolletjes loopt? Dan zijn we naar jou op zoek!

Jouw verantwoordelijkheden

Als loketbediende ben jij het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en zorg je voor een vlotte afhandeling van alle logistieke dossiers:

• Je bedient chauffeurs aan het loket en verwerkt hun gegevens in het systeem
• Je staat in voor de administratieve afhandeling van lossing en lading van vrachtwagens
• Je registreert in- en uitslagen in het stocksysteem en doet stock opvolgingen en tellingen
• Je hebt telefonisch contact met klanten en opdrachtgevers
• Je verwerkt douanedocumenten correct en tijdig
• Je volgt verschillende trafieken administratief op en rapporteert hierover
• Je bereidt werkbonnen voor ter facturatie
• Je biedt algemene ondersteuning binnen de afdeling waar nodig

• Minimum 5 jaar relevante ervaring in de maritieme en/of logistieke sector (niet negocieerbaar)
• Vertrouwd zijn met MS Office en vlot kunnen werken met IT-systemen
• Kennis van douaneprocedures is een sterke troef
• Zeer goede kennis van Nederlands EN Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
• Andere talen zoals Frans zijn een pluspunt
• Bereid zijn om in een shiftensysteem te werken tussen 6u en 18u
• Flexibele instelling en aanpassen aan wisselende situaties is vereist
• Punctueel en administratief zeer nauwkeurig werken
• Accuraat denken en snel tot de kern van problemen komen
• Stressbestendig en zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving
• Communicatief sterk, zowel aan de balie als telefonisch
• Behulpzaam, assertief en rustig blijven in alle omstandigheden
• Milieu- en veiligheidsbewust werken

• Contract van onbepaalde duur in voltijds verband
• Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Extra vakantiedagen bovenop het wettelijk minimum
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Cafetariaplan voor extra keuzevoordelen
• Opleidingen en trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een collegiale werksfeer in een familiaal bedrijf
• Teambuildings en bedrijfsactiviteiten doorheen het jaar

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.