Talent & Recruitment Specialist

Onze klant is een logistiek bedrijf gevestigd in Zeebrugge. Als Talent Development & Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van initiatieven rond werving, onboarding, leren en ontwikkelen. Je combineert een strategische blik met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat projecten en processen vlot worden uitgerold in samenwerking met HR Business Partners en de business.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en implementeren van gerichte wervingsstrategieën voor diverse doelgroepen, in samenwerking met HR Business Partners en externe partners zoals scholen en stagecoördinatoren;
• Versterken van de employer branding via jobbeurzen, events, sociale media en website, in afstemming met de communicatieverantwoordelijke;
• Opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen, met optimalisatie van het rekruteringsproces en het gebruik van het ATS-systeem;
• Organiseren van selectieactiviteiten zoals proefdagen en assessmentcentra;
• Uitwerken van leer- en ontwikkeltrajecten op maat van de organisatie, inclusief het in kaart brengen van opleidingsbehoeften en opvolgen van aanvragen;
• Plannen en coördineren van interne en externe opleidingen, inclusief logistieke organisatie en verwerking in het Learning Management System (LMS);
• Evalueren van trainingen en rapporteren over hun effectiviteit en impact.

• Competitief salarispakket, inclusief extralegale voordelen;
• Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingskansen;
• Flexibele werkomgeving met aandacht voor welzijn en work-life balance;
• Sportactiviteiten, bedrijfsevents en een dynamische teamcultuur;

• Bachelor of master in HRM, psychologie, pedagogie of gelijkaardig;
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een HR-rol met zowel administratieve als inhoudelijke taken;
• Ervaring met werving, stagebegeleiding en/of opleidingsplanning is een plus;
• Ervaring met tools zoals ATS, LMS is mooi meegenomen.