HR Officer

Voor onze klant regio Roeselare, een productiebedrijf, zijn wij op zoek naar een allround HR Officer.

In deze gevarieerde rol zal jij volgende taken toegewezen krijgen:

• Fungeren als aanspreekpunt voor een 200+ medewerkers inzake payroll en sociale documenten.
• Dagelijks de tijdsregistratie controleren en daarbij afwezigheden en onregelmatigheden registreren.
• Instaan voor de maandelijkse payrolling van zowel arbeiders als bedienden i.s;m. het sociaal secretariaat.
• Zorgen voor de administratieve opvolging van HR gerelateerde onderwerpen.
• De dagelijkse personeelsplanning van de productie verzorgen i.s.m. interimkantoren.
• De dossiers van uitzendkrachten beheren, hun wekelijkse prestaties doorsturen en de facturatie van interim partners controleren.
• Zorgen dat de medewerkers beschikken over alle werkkledij en hiervoor bestellingen plaatsen.
• Rapporteren en opvolgen van absenteïsme en disciplinering i.s.m. de HR manager.
• CV's van arbeiders screenen en kennismakingsgesprekken vastleggen i.s.m. met de HR BP.
• Een stabiel, financieel gezond familiebedrijf.
• Een gevarieerde job met autonomie.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne, groene werkomgeving.
• Leuke teamactiviteiten.
• Een 39 urenweek met 6 ADV dagen.
• Een marktconform loon aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Bij voorkeur beschik je over een bachelor diploma in HR of officemanagement.
• Ervaring binnen payroll is een must.
• Naast het Nederlands spreek je vlot Engels en basis Frans.
• Kennis van Liantis en SD worx? Dat zijn pluspunten!
• Je gaat discreet en nauwkeurig te werk.
• Je kan vlot multitasken en daarbij het overzicht bewaren.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent communicatief sterk in jouw communicatie naar collega's toe.
• Mee jouw schouders zetten onder HR projecten schrikt jou niet af, integendeel je neemt graag initiatief hierin.