Senior Accountant
Bedrijfsinformatie
Dit kantoor biedt een dynamische en efficiënte werkomgeving met korte communicatielijnen en tal van mogelijkheden voor groei binnen het team. De medewerkers werken al jarenlang samen, wat zorgt voor een leuke dynamiek. De huidige structuur functioneert soepel, met collega's die uitstekend op elkaar zijn ingespeeld.Dit draagt bij aan een prettige, stressvrije werksfeer. Dankzij de aanwezige expertise leveren ze hoogwaardige diensten die klanten echt verder helpen, terwijl hun klantenbasis stabiel en duurzaam blijft. Lees verder om meer te ontdekken over het kantoor en de uitdagende rol die op je wacht.
Vanwege de aanzienlijke groeikansen binnen het kantoor, is er een vacature ontstaan voor een nieuwe senior accountant; een ambitieuze professional die de groei van het kantoor actief wil ondersteunen en vormgeven.
Sterke punten van deze job- Unieke opening: Je krijgt de kans om in functie met verantwoordelijkheid in te stappen bij dit kantoor, met een volledig ontwikkelingstraject dat je klaarstoomt voor deze rol of een doorgroeitraject als jij nog ambitie hebt om verticaal te blijven groeien. Je zal dus op die bepaalde termijn ook meebouwen aan het kantoor op verschillende manieren. Horizontale verbreding van kennis en skills wordt ongetwijfeld verwacht en aangemoedigd in deze rol.
- Kwalitatief kantoor met geoliede structuur en communicatie: Het kantoor functioneert als een goed geoliede machine, dankzij de stabiele structuur en de langdurige samenwerking tussen collega's. Dit waarborgt zowel continuïteit als een hoge kwaliteit in de dienstverlening aan klanten. Dit aspect garandeert ook de veiligheid voor je werk-privé balans.
- Functie als rechterhand: Functie als rechterhand: Met de focus op KMO's in plaats van grote corporates, krijg je in deze rol de kans om rechtstreeks samen te werken met investeerders en zaakvoerders. Deze mensen zijn sterk betrokken bij hun onderneming, waardoor je echt van toegevoegde waarde kunt zijn en de rol van een vertrouwde rechterhand kunt vervullen. Daarnaast blijft er de mogelijkheid om deel te nemen aan internationale dossiers, sterker nog, in deze branche komt er een apart team waarin je in dit kantoor ook kan deelnemen.
- Opleiding & ondersteuning: Je doorloopt een grondig ontwikkelingstraject dat je alle benodigde vaardigheden en capaciteiten aanleert om succesvol in deze positie te functioneren. Zo kun je snel groeien naar een leidinggevende rol binnen het kantoor.
Functie - inhoud
Je kan in de functie van senior accountant deelnemen aan een ontwikkelingstraject gericht op de rol van teamverantwoordelijke. Als onderdeel hiervan zal je overzicht bewaren over het werk van minder ervaren collega’s. Aan de hand van je skills en kennis wordt er frequent bekeken of je een stap verder kan zetten.
De kantoorstructuur omvat voorbereidend werk dat voor jou wordt gedaan. Het is jouw verantwoordelijkheid om dit te integreren tot een samenhangend verhaal voor de klanten, waarbij je diepgaand advies en optimalisaties biedt. Hierbij spelen zowel je analytische inzicht als je communicatieve vaardigheden een cruciale rol.
Je krijgt toegang tot de bestaande klantenportefeuille, die zorgvuldig is opgebouwd en klaarstaat voor verdere ontwikkeling. Dit biedt een stabiel en duurzaam klantenbestand. Naarmate je voortgang boekt in het traject, neem je managementtaken op je die bijdragen aan een gunstige toekomstvisie voor het kantoor.
Ervaring- Ervaring als dossierbeheerder in een accountantskantoor
- Je hebt een doorgronde achtergrond in boekhouden/accountancy/fiscaliteit
- Je communiceert vlot, transparant en bent klantgericht
- Je neemt ownership over je dossiers en kan zelfstandig werken
- Je bent leergierig, mensgericht en denkt mee op strategisch niveau
Aanbod
Hier krijg je geen standaardpakket, maar een totaalervaring. Je komt terecht in een ambitieus én warm kantoor waar mensen, groei en kwaliteit centraal staan. Je werk wordt erkend, je mening telt, en je krijgt ruimte om professioneel én persoonlijk te groeien.
- Brutoloon (transparante loonstructuur) €3.400 tot €4.100
- Netto onkostenvergoeding €140 - €260
- Mobiliteitsbudget (€800 à €1000) of wagen met laadpas (keuze uit verschillende wagens)
- Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag
- Maandbudget mobiele telefonie €40
- Winstpremie
- CAO90 bonus (€500)
- Groepsverzekering (€50)
- Opleidingsbudget (€430/jaar) en interne coaching
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- Teambuildings, sportmomenten, een office dog en vooral veel werkplezier!
Op zelfstandige basis: Uurtarief te onderhandelen (ook niet-productieve uren zijn hier factureerbaar). Hier worden samen afspraken rond gemaakt.
Meer info? pieter.aertbelien@greystonerecruitment.be