Directeur(trice)

Un CPAS proche des habitants de sa commune, un environnement verdoyant au sein de Bruxelles, un sentiment profond d’appartenance à une communauté œuvrant pour le bien-être et la dignité humaine, des services qui offrent un soutien et une aide sociale tenant compte des besoins particuliers de chaque citoyen, voici le cadre dans lequel chacun de nos travailleurs évolue.

Le CPAS de Jette procède au recrutement contractuel d’un Directeur Finances, Administration et Support (A1/4/5).

Contrat : Temps plein - CDI

Le directeur Finances, Administration et Support (FAS) de la MR(S) dirige le département Finances, Administration et Support de la Maison de Repos et de Soins. Il travaille sous l'autorité directe du Directeur général. Il peut remplacer le Directeur général en cas d’absence s’il est désigné par le Directeur général ou le Secrétaire général à cette fonction de manière temporaire.

Le directeur FAS a comme mission la gestion optimale de la MR/MRS tant sur le plan financier qu’administratif, en collaboration avec les autres services du Parcours seniors du CPAS. Afin de pouvoir réaliser cette mission sous la supervision du Directeur général :

• il optimalise les moyens financiers en terme de matériel, de personnel, d’infrastructure, et d’organisation;
• iI planifie, organise, coordonne, dynamise, contrôle et ajuste les missions de son département dans le but de réaliser les objectifs à court et à long terme;
• il évalue la qualité des services de son département et en assure le suivi dans une démarche d’optimalisation continue;
• il optimalise les synergies possibles;
• il est manager d’équipe et Human Resources Business Partner au sein de la MR/MRS.

• Être titulaire d'un Master
• Avoir une expérience professionnelle de minimum deux ans en maison de repos

• Détenir un Master reconnu par une des Communautés belges
• Compter au moins 4 années d'expérience dans une fonction managériale au cours 8 dernières années de sa carrière professionnelle

• Détenir un Master reconnu par une des Communautés belges
• Compter au moins 5 années d’expérience dans une fonction managériale au cours des 10 dernières années de sa carrière professionnelle
• Avoir suivi avec fruit une formation de directeur de maison de repos ou être en train de la suivre.

Autres conditions :

• Vous êtes capable de travailler facilement avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook, internet, …).
• Disposer d’un expérience professionnelle avec seniors est un atout.
• Être titulaire de la formation Directeur de Maison Repos est un atout
• Très bonne connaissance orale et écrite de la deuxième langue nationale certifiée par TravaillerPour (anciennement Selor) ou un organisme assimilé.

Les candidatures doivent être introduites pour le 17.05.2026 au plus tard.

Seules les candidatures introduites via notre bouton de sollicitation seront prises en considération.

Seules les candidatures complètes (C.V. , lettre de motivation, copie du diplôme) seront prises en considération.

Les candidatures seront analysées et les candidats retenus seront invités à un examen écrit.

Si l’examen est réussi, vous serez convié à un examen oral.

Les candidats retenus après l’examen oral seront contactés par téléphone.

Plus d'infos : https://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/2570db8c-b6bd-42d5-8c6b-88c2d97801b8/directeur-fina...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.