Ervaren R&D medewerker V/X/M
Wat je gaat doen
Ben jij klaar om de toekomst van industriële technologie vorm te geven?
Voor een innovatief bedrijf in Lokeren zoeken we een Productontwikkelaar met visie en verbeelding. Iemand die niet alleen slimme oplossingen bedenkt, maar ook echt wil bijdragen aan het verbeteren van hoe we morgen produceren, bewegen en werken.
Wat ga je doen?In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en de verbetering van bestaande systemen. Je kijkt kritisch naar prestaties, efficiëntie, gebruiksgemak en maakbaarheid. Je ideeën hebben impact – op de werkvloer én op de eindgebruiker.
Je werkt samen met een dynamisch team van technische experts en schakelt moeiteloos tussen creatief denkwerk en praktische uitvoering. Rapporteren doe je aan de R&D-manager, maar jouw input wordt bedrijf breed gewaardeerd.
Wil jij je stempel drukken op de technologie van morgen?Grijp je kans en neem contact met ons op.
Mail je CV naar sintniklaas@jobtalent.be
Bel ons via 03 432 88 00
Jouw vaardigheden & kennis
Ja, ik kan mezelf zeker vinden in deze beschrijving:
- Je hebt bij voorkeur een diploma Industrieel Ingenieur (bij voorkeur in Industrieel Ontwerpen of Productontwikkeling) of een architect-gerichte opleiding met affiniteit voor productontwikkeling.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent trots op je werk en neemt verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van producten.
- Creatief, gemotiveerd, leergierig en communicatief sterk, met een hands-on mentaliteit.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt goede kennis van AutoCAD en affiniteit met sterkteberekeningen.
Opleidingen
Geen specifieke opleiding vereist.
Wat we jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met aantrekkelijke voorwaarden:
Salaris te bespreken met het bedrijf.Kilometervergoeding of fietsvergoeding van €0,27 per kilometer, voor zowel heen- als terugreis.
Maaltijdcheques van €6,50 per dag na 6 maanden, oplopend tot €7 per dag na 1 jaar in dienst.
6 onbetaalde ADV-dagen.
Overuren worden direct uitbetaald tegen 150%, en weekendoveruren tegen 200%.
Vast jaarlijks verlof van 2 weken in juli, met de mogelijkheid om daarbuiten flexibel verlof te plannen.
Vast contract na een succesvolle interimperiode.
Hospitalisatieverzekering bij het verkrijgen van een vast contract.
Feestelijke geschenken bij speciale gelegenheden zoals Sinterklaas, Pasen en het einde van het jaar.