HR Business Partner
Mouscron
Als HR Generalist ben jij de verbindende schakel tussen HR en de business. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Adviseren en ondersteunen van management bij HR-beleid, organisatieontwikkeling en change
- Operationeel aansturen en inhoudelijk begeleiden van het lokale HR-team
- Implementeren en optimaliseren van HR-processen (o.a. rekrutering, onboarding, evaluatie- en performancetrajecten)
- Actief meewerken aan projecten zoals functieclassificaties, verloningsbeleid, arbeidsreglement, CAO90
- Sparringpartner zijn voor leidinggevenden rond sociale wetgeving en personeelsvraagstukken
- Rekruteren van hogere bediendeprofielen en meebouwen aan een professioneel selectieproces
- Waken over een positieve werkcultuur
- Je krijgt de ruimte om HR verder mee vorm te geven en te professionaliseren.
- Een duurzame functie met verantwoordelijkheid, ruimte om mee richting te geven aan HR en zichtbaar impact te maken
- Een open en collegiale werksfeer met korte communicatielijnen
- Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques (evolueren naar €10)
- Hospitalisatieverzekering
- Netto-onkostenvergoeding
- Extra voordelen afgestemd op jouw ervaring en rol
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Een gestructureerde en persoonlijke onboarding, zodat je je snel thuis voelt
- Regelmatige initiatieven die welzijn, verbinding en teamgevoel versterken
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !
Must haves- Bachelor of master in HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen of gelijkaardig
- Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Vlotte communicatie in Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
- Hands-on mentaliteit en het vermogen om autonoom te werken
- Je bent een kritische maar verbindende sparringpartner voor management
- Ervaring in een operationele en dynamische omgeving
- Ervaring met HR-projecten (bv. implementaties, harmonisatie van processen)
- Goede kennis van Engels
Moeskroen
Functieomschrijving
Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique en Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que HRBP, vous êtes le lien entre les collaborateurs et la direction. Vous accompagnez les managers et soutenez le...
Moeskroen
En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé en assurant la liaison entre le département RH et l’ensemble des services de l’entreprise. Véritable point de référence, vous accompagnez tant les managers que les collaborateurs dans...
Moeskroen
Getriggerd? Lees dan zeker verder, want deze vacature voor HR Business Partner is iets voor jou!
• key responsibilities
• Je adviseert en begeleidt managers bij alle talentgerelateerde vragen: teambeheer, werkorganisatie, interne mobiliteit, ontwikkeling...