Directeur(trice)
Marche-en-Famenne
Mission :
Vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l’ASBL SMAJ : cohérence des missions, conformité au cadre légal (Code de justice communautaire) et aux prescrits de l’AGMJ, pilotage des ressources, qualité des services et représentation externe.
Contrat : Temps partiel - CDI
Directeur(trice) – ASBL SMAJ
Responsabilités principales :- Pilotage stratégique & gouvernance : plan d’action, suivi d’objectifs, reporting au CA.
- Conformité & qualité : respect des obligations légales/subsidiantes, amélioration continue de la clinique.
- Gestion financière (avec la RAF/Comptable) : budget, contrôles, clôture annuelle, reporting au CA.
- Ressources humaines : recrutement, animation/évaluations, formation, gestion des situations complexes.
- Supervision clinique et services : présence structurée aux réunions d’équipe, appui méthodologique, validation de rapports.
- Réseau & représentation : mandants/partenaires, plateformes AGMJ, commissions ; éventuel mandat au réseau des services partenaires des Maisons de Justice.
- Subventions & projets : rapports d’activité/financiers, pilotage de projets.
- Gestion des risques : plan urgences collectives, plan bien-être au travail (avec la RAF).
- Formation supérieure (sciences humaines/gestion/droit/équivalent) et expérience confirmée en coordination/direction.
- Compétences : Clinique socio-judiciaire, pilotage d’ASBL, budget/contrôle de gestion, RH, gestion de projet, communication.
- Connaissance approndie de la Convention d’Istanbul, Convention internationale des droits de l’enfant, code de justice Communautaire, loi du 13 juillet 2023, concept de contrôle coercitif.
- Qualités : leadership, sens du cadre, éthique/confidentialité, capacité de représentation, gestion des priorités.
- Experiences exigée
- Atout : connaissance du secteur Maisons de Justice / réseau AGMJ.
- Contrat/temps de travail à 80% et discussion possible pour 100% en fonction /barème : à préciser par le CA.
- Candidature : CV + lettre de motivation + disponibilité (modalités à préciser).
Poste à pourvoir dès que possible.
Appel candidats le 23/03/2026.
Tests écrit et entretien oral la semaine du 23/03/2026.
Candidatures à envoyer à l’adresse : recrutement@smaj.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
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verbaux.
• Soutenir le Directeur Général dans l’analyse de situations et la préparation des décisions.
• Participer aux réflexions stratégiques et à l’évolution des projets institutionnels.
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