Infirmier(ère) Chef de service Cadre intermédiaire

Le CPAS de Watermael-Boitsfort recrute un infirmier en chef - responsable d'étage (F/H/X) pour sa maison de repos et de soins, la Résidence pour Seniors.

Située dans un cadre de verdure unique, la Résidence pour Seniors du CPAS de Watermael-Boitsfort est une maison de repos qui compte cent vingt-neuf lits dont quatre-vingt-cinq lits MRS (Maison de Repos et de Soins).

Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire étoffée (assistant social, médecin, infirmiers, auxiliaires de soins, logopèdes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, psychologues...) et d'un service de cuisine et d'entretien propres à l'établissement.

Son service d'animation et d'ergothérapie propose chaque jour aux résidents de nombreuses activités.

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier en chef - responsable d'étage

Mission

Superviser la réalisation des activités du personnel soignant de l’étage dont il a la responsabilité et assurer le suivi des dossiers infirmiers des habitants dans le respect des procédures en vigueur, des directives imposées et des règles de déontologie professionnelle et ainsi collaborer à une gestion rigoureuse, qualitative et professionnelle des demandes des habitants et leur famille, des travailleurs, des services et de la hiérarchie.

Activités

Assurer la répartition des tâches du personnel soignant de l’étage et veiller à leur bonne réalisation dans les délais impartis.

Suivre et contrôler la bonne exécution des objectifs et des procédures établis conformément aux exigences de qualité et de sécurité.

Etre la personne de référence concernant le suivi de la santé des habitants, en collaboration avec les soignants internes et externes à la Résidence.

Communiquer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service au responsable du service soins.

Gérer les stocks, les commandes et le matériel nécessaire au bon fonctionnement de son équipe

Participer aux réunions nécessaires à la bonne continuité du service et à la qualité des soins.

S’enquérir de la formation des nouveaux membres de son équipe.

Gérer les demandes de congés et des évaluations des collaborateurs sur lesquels il a autorité.

Superviser et évaluer les stagiaires en collaboration avec les infirmiers de l’étage.

Etre en possession d'un diplôme d'infirmier (graduat ou baccalauréat) et d'un visa INAMI.

• un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement agréable et en pleine évolution
• des chèques-repas d'une valeur faciale de 7 €
• une prime de bilinguisme, sous réserve de l'obtention du brevet SELOR Art.8 et Art.10
• la prise en charge des frais de déplacement domicile - travail en transports en commun
• une prime vélo/piéton pour les déplacements domicile - travail
• des formations continues sur le terrain
• un régime de congés attrayant
• l'accès aux avantages du Service social collectif (aides individuelles, différentes primes, vacances)
• prise en compte de l'ancienneté sur base de la production d'attestations de service antérieurs
• le traitement mensuel brut de début est fixé à 3.823,29 € minimum – 5.756,44 € maximum au taux actuel de liquidation des traitements des services publics, majoré des allocations et indemnités réglementaires (sursalaire pour prestations irrégulières de 11% et prime pour prestations de soirée et week-end ).

Intéressé(e)?

Les candidatures, motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et du visa sont à envoyer via le lien suivant : https://job.cpas1170.brussels/FR/vacature/reference/GU114483/application-form.aspx

Plus d'informations peuvent être obtenues sur notre site : https://job.cpas1170.brussels/fr/vacature/114483/infirmier-en-chef--responsable-d-etage-f-h-x-/

Plus d'infos : https://job.cpas1170.brussels/fr/vacature/114483/infirmier-en-chef--responsable-d-etage-f-h-x-/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.