[ref. n33279816] Kraainem - Coördinator Personeel & Organisatie

Het lokaal bestuur van Kraainem werft aan:

Coördinator Personeel & Organisatie

Statutair - ( A1a-A3a)

Ben jij een HR-expert met zin voor vernieuwing? Lokaal bestuur Kraainem zoekt een Coördinator Personeel & Organisatie die medewerkers laat groeien en onze organisatie mee toekomstgericht maakt.

Wil jij mee lokaal bestuur Kraainem, een plek in volle verandering en vernieuwing, op de kaart zetten? Dan pas jij misschien wel in ons team!

• Je bent een echte krak in P&O. Zo ondersteun je je team en draag je bij tot de ontwikkeling van een volwaardig team P&O waarin de medewerker en zijn talenten centraal staan.
• Als coördinator van team personeel en organisatie sta je in voor de innovatieve ontwikkeling van de organisatie.
• Je zet je aldus in op het gebied van persoonsontwikkeling van de medewerkers en je schenkt de nodige aandacht aan coaching, loopbaan ontwikkeling en -begeleiding en verschillende andere vormen van individuele begeleidingstrajecten die de medewerkers en bijgevolg de organisatie ten goede komen.
• Je staat in voor de voortgangscontrole van projecten en acties ingeschreven in het meerjarenplan.
• Daarnaast ben je als coördinator P&O ook mee de bewaker van het DNA Kraainem, streef je naar een maximale match tussen de behoeften en waarden van de organisatie en deze van de (tewerkgestelde) medewerker en boor je je creativiteit aan om hierrond allerhande nuttige initiatieven te ondernemen. •
• Je denkt out of the box, zoekt inspiratie buiten de organisatie en doet alle mogelijke verbetervoorstellen op vlak van organisatieontwikkeling.
• Verder zet je op vlak van organisatieontwikkeling je talenten teamoverschrijdend in.
• Je zorgt er mee voor dat de organisatie zich voortdurend kan verbeteren door bepaalde mindsets te stimuleren bij de medewerkers en hen de nodige middelen te verschaffen om zowel de organisatie als de medewerkers tot een optimaal niveau te tillen.
• Je komt terecht in een organisatie die niet enkel streeft naar een kwalitatieve output, maar die ook betrokken is bij het welzijn van haar werknemers.
• Statutaire voltijdse aanstelling.
• Bezoldiging volgens salarisschaal A1aA3a: Brutomaandsalaris: min. = 3 864,35 euro (0 jaar ervaring), max. = 6 800,20 euro (24 jaar ervaring). Alle relevante ervaring wordt meegerekend.
• Bijkomende voordelen:
• Flexibel uurrooster
• Maaltijdcheques van 8 euro
• 30 betaalde vakantiedagen (volledig dienstjaar)
• 14 feestdagen
• Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
• Telewerk behoort tot de mogelijkheden • Diverse voordelen via GSD-V
• Opleidingsmogelijkheden

• Schriftelijke thuisproef: 24/09-28/09/2025
• Mondelinge proef: 01/10/2025
• Assessment: begin oktober 2025
• Resultaat: midden/eind oktober 2025

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van human resources management of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden en komt zo in aanmerking voor bevordering.
• Je beschikt over een sterke ervaring in HR evenals in projectmanagement.
• Je interesse in HR, beleid en personeel & organisatie is groot en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in deze domeinen.
• Je bent uitermate begunstigd met people, communicatieve en sociale skills.
• Je kan vlot werken met Microsoft Office pakket.
• Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een Selor Attest te behalen, art. 9 § 2 met bewijs van de elementaire kennis van het Frans. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een Selor Attest art. 7 niveau 1/A met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht.