Hr- payroll officer 24u / week - Ronse

Ben jij nauwkeurig, mensgericht en heb je een hart voor HR en payroll?

Wij zoeken een HR & Payroll Officer die onze organisatie komt versterken voor 24 uur per week. Je krijgt daarbij de vrijheid van een flexibel uurrooster én een rol waarin je écht impact maakt.

Wat houdt de functie in?

In deze allround rol ben je verantwoordelijk voor zowel het personeelsbeleid als de loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en een betrouwbare partner voor het management. Jouw werk zorgt voor tevreden collega’s, correcte lonen en een vlot draaiende HR-administratie.

Jouw takenpakket:

• Verwerken van maandelijkse loonbetalingen en loonstroken in samenwerking met SD Worx
• Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden
• Adviseren van de directie over personeelsbeleid en strategische HR-onderwerpen
• Coördineren van werving & selectie, onboardingprocessen en ontwikkelingstrajecten
• Opstellen en actualiseren van HR-documentatie, arbeidsreglementen en beleidsstukken
• Ondersteunen bij organisatieontwikkelingen en het bevorderen van een positieve werkcultuur

• key responsibilities
• Verwerken van maandelijkse loonbetalingen en loonstroken in samenwerking met SD Worx.
• Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden.
• Adviseren van de directie over personeelsbeleid en strategische HR-onderwerpen.
• Coördineren van werving & selectie, onboardingprocessen en ontwikkelingstrajecten.
• Opstellen en actualiseren van HR-documentatie, arbeidsreglementen.
• Ondersteunen bij organisatieontwikkelingen en het bevorderen van een positieve werkcultuur.
• experience

• qualifications
• Je beschikt over minimaal een bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een allround HR-functie.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt kennis van loonadministratie en bent goed op de hoogte van actuele sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, bent goed georganiseerd en houdt overzicht, ook in drukke perioden.
• Je communiceert helder en professioneel, en weet effectief samen te werken met collega’s van verschillende afdelingen.

Loon is bespreekbaar volgens ervaring

• education
• Bachelors or equivalent

share this job.