Filiaalmanager bouwmaterialen

Krijg je energie van een goed draaiend team en een vlot georganiseerde winkel? Wil jij jouw commerciële flair inzetten om een filiaal naar een hoger niveau te tillen? Zoek niet langer verder!

Als Filiaalmanager voor een bedrijf in bouwmaterialen ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zorg je ervoor dat operationeel gezien alles op wieltjes loopt en draag je bij tot de groei van je team en de resultaten van het filiaal. Kortom, dankzij jou is het vlotte reilen en zeilen van het filiaal verzekerd! Een greep uit jouw takenpakket:

• Waken over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio.
• Opstellen van offertes en opvolgen van de bestellingen met een excellente service als resultaat.
• Beheren, opvolgen en indien nodig optimaliseren van de stock.
• Aansturen van een team van medewerkers die je als echte people manager motiveert, inspireert, ondersteunt en hen zo verder laat groeien.
• Creëren van een leuke, positieve en constructieve werksfeer en een team dat er helemaal wilt voor gaan.
• Streven en bewerkstelligen van een goed rendement van je filiaal: analyseren van cijfers ne het nemen van nodige en gepaste acties om vooropgestelde doelstellingen te bereiken.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt een relevante werkervaring als Filiaalmanager in een commercieel gedreven organisatie.
• Stressbestendig, kan prioriteiten stellen, service- en klantgericht met een commerciële mindset.
• Planmatig en organisatorisch sterk, kan ook op drukke momenten het overzicht bewaren
• Denkt in termen van oplossingen en neemt initiatieven tot verbetering.
• Leading by example: je weet hoe het beste uit je mensen te halen en gelooft in een open communicatie en correcte aanpak.
• Flexibel naar taken toe, hands-on, collegiaal en hulpvaardig.
• Beschikt over een goede kennis van en passie voor de bouwsector.
• Je bent computervaardig en administratief sterk, kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een mooie plus.

Wat wij jou bieden:

• Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid waarbij geen dag hetzelfde is.
• Daguren tussen 7 en 17 uur, geen weekendwerk!, voor een goede work-life balance.
• Een grondige inwerking en opleiding aan de hand van een collectieve en individuele opleidingen.
• Een zelfstandige job in een stabiel bedrijf waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken.
• Een competitief salarispakket in functie van je ervaring en capaciteiten.
• Aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, tankkaart/laadpaal, laptop, gsm, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
• 20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV (deels collectief vastgelegd), opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting.

Aarzel niet en solliciteer nu meteen online! We contacteren jou binnen de 2 werkdagen.