HR Business Partner

About the job

Ter versterking van hun HR-team zoeken ze een hands-on professional die mee wil bouwen aan de verdere uitbouw van hun HR-afdeling.

Wat houdt de job in?

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de bediendenpopulatie, terwijl je collega instaat voor de arbeiders. Jullie vormen een tandem en zijn elkaars back-up waar nodig. Je werkt zowel strategisch als operationeel en krijgt een breed takenpakket:

• Werving, selectie en onboarding: je zorgt voor het aantrekken en integreren van nieuwe talenten.
• HR-advies en begeleiding: je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• HR-projecten: je werkt mee aan uiteenlopende projecten zoals opleidingen, fleet management en rapportering.
• Je standplaats is Wortegem of Oostende, met de bereidheid om minstens één dag per week op de andere locatie aanwezig te zijn.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen HR of personeelswerk.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent leergierig, creatief en hebt een sterk ontwikkeld ondernemerschap.
• Je communiceert vlot, bent goed georganiseerd en werkt autonoom én resultaatgericht.
• Je hebt een proactieve en discrete aanpak en je laat je niet snel uit je lood slaan.
• Continu verbeteren en innoveren zit in je DNA.
• Je hebt een goede kennis van het Frans en durft deze ook te gebruiken.

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
• Een directe, energieke werksfeer met collega’s die vooruit willen.
• De kans om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf met een sterke reputatie in de sector.
• Een stabiele werkomgeving waar jouw inzet en talent beloond worden met een aantrekkelijk loonpakket.

This position is open to everyone, regardless of gender.

Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969