Connect People - Développeur AS/400
Dans le cadre de la gestion et de la modernisation d'applications métiers critiques, vous intervenez sur un environnement IBM i / AS400.
Rattaché(e) au Manager IT, vous intervenez en tant que Développeur AS400 / IBM i avec une forte implication sur l'ensemble du cycle de vie des applications : développement, maintenance, optimisation et modernisation.
Vous jouez un rôle clé dans la stabilité des systèmes existants tout en contribuant activement à leur évolution vers des architectures plus modernes.
Vos principales missions incluent
Assurer le développement, la maintenance et l'évolution des applications existantes
Participer à la modernisation des systèmes legacy et à leur intégration avec des technologies récentes
Concevoir, développer et maintenir des applications en RPG (RPG IV / ILE / Free), CL et SQL
Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des développements
Analyser, corriger et optimiser les programmes existants
Diagnostiquer les incidents et proposer des solutions durables
Participer à l'amélioration continue des applications en production
Concevoir et maintenir les bases de données DB2 for i
Optimiser les requêtes SQL et assurer la cohérence des données
Intégrer des solutions via API, JSON, XML, SOAP / REST
Collaborer avec les équipes IT et les métiers pour la rédaction des spécifications
Participer aux phases de tests et UAT
Rédiger et maintenir la documentation technique
Requirements
Diplôme supérieur en informatique
Expérience en environnement industriel ou de gestion (ERP, Finance, logistique)
Très bonne maîtrise de l'environnement IBM i / AS400
Solide expérience en Rpgle (RPG IV / Free), CL et SQL
Bonne connaissance de DB2 for i
Expérience en intégration applicative (API, flux, formats structurés)
Bonne compréhension des architectures applicatives et des processus métiers
La connaissance des échanges EDI / interfaces est un plus
Sensibilité aux démarches de modernisation et d'automatisation
Soft skills:
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon esprit d'équipe et bonne communication avec les utilisateurs