HR Officer - vast contract

FUNCTIEOMSCHRIJVING

1. Rekrutering

• De eerste selectie van de arbeidersprofielen doen.
• Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten.
• Feedback bezorgen aan kandidaten en interimkantoor.

1. L&D

• Vaststellen van de opleidingsnoden en samen met de verantwoordelijken opleidingstrajecten op maat van de medewerkers ontwikkelen.
• Als aanspreekpunt fungeren i.v.m. talentontwikkeling.
• Inplannen en coördineren van alle opleidingen.
• Interne opleidingen helpen ontwikkelen.

1. Preventie

• Je ondersteunt de preventieadviseur bij allerhande projecten rond veiligheid en welzijn op het werk.

• Bacheloropleiding.
• Een aantal jaren ervaring binnen HR.
• Een uitstekende communicator, zowel verbaal als schriftelijk.
• Je werkt graag projectmatig en zet altijd de puntjes op de i.
• Je hebt een positieve mindset, staat stevig in jouw schoenen en houdt van een uitdaging.
• Zeer goede kennis Nederlands en Engels. Kennis Frans is een pluspunt.

• Meteen een contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijke verloning.
• Maaltijdcheques.
• Ruimte tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede work-life balance.

BEDRIJFSINFO

Het is een familiebedrijf waar passie centraal staat. Kwaliteit en klantentevredenheid zijn er dan ook prioriteit.