Junior HR Payroll Partner

• Werkt mee aan een feilloze payroll en personeelsadministratie, van afwezigheden tot contracten en sociale documenten.
• Zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich meteen welkom voelen én blijft een vertrouwde HR-schakel doorheen hun traject.
• Draagt bij aan employer branding en welzijn door interne communicatie mee vorm te geven.
• Krijgt ruimte om gaandeweg HR-projecten op te nemen rond digitalisering, optimalisatie en beleid.

Waarom dit jouw volgende stap kan zijn:

• Een organisatie die niet alleen met technologie innoveert, maar ook met zorg en visie omgaat met haar mensen.
• Een brede HR-rol waarin je vandaag ondersteunt en morgen mee bouwt aan de toekomst.
• Glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden voor een werkritme dat écht past bij je leven.
• Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijd- en ecocheques, gsm met abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering én een mooie nettovergoeding.
• 26 vakantiedagen, aangevuld met collectieve sluiting tussen kerst en nieuw – zodat jij het jaar relaxed kan afronden.

Galine & Maaike van HR.chitects behandelen je kandidatuur met zorg en discretie.

Jij in deze rol? Dan zoeken we deze zaken:

• Een eerste basis in payroll en personeelsadministratie, inclusief vlotte omgang met sociale wetgeving.
• Snel vertrouwd met tools zoals Excel of Power BI, en een natuurlijke drang naar structuur en precisie.
• Voelt zich goed in een omgeving die nooit stil staat en schakelt moeiteloos mee, mét een glimlach.