Formateur(trice)
enfance, de l’enfance et de la jeunesse à Bruxelles. Elle déploie un très large panel d’activités
contribuant toutes, de manière cohérente, au développement d’un accueil de l’enfance et de la
jeunesse de qualité et accessible à tous et toutes en Région de Bruxelles-Capitale. Ses activités
vont de l’animation de terrain à la représentation politique, en passant par la formation et la
réalisation de projets de grande ampleur.
Contrat : Temps partiel - CDD - ACS
Un·e chargé∙e de projet formation – Contrat de remplacement
Missions principales : La mission principale est d’animer et de développer des modules de formation et desaccompagnements d’équipe à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance :
accueillant∙e∙s temps libre, animateur∙trice∙s, coordinateur∙trice∙s, responsables de projet, coordinateur∙trice∙s ATL, puériculteur∙trice∙s, professionnel∙le∙s de la petite enfance, etc.
Objectifs prioritaires à court terme :- Animer des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur les
l’enfance : préjugés et représentations, gestion des émotions, dynamique de groupe, gestion de conflits, rythme et besoins de l’enfant, inclusion, projet d’accueil
- Participer activement aux moments de travail de l’équipe de Badje (réunions de travail,
réunions pédagogiques, etc.)
Objectifs à plus long terme :- Concevoir des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur de nouvelles
l’enfant à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance
- Participer activement à la réflexion sur le projet pédagogique
- Contribuer à la gestion des formations (suivi du budget, rédaction des dossiers de financement
- Contribuer à la réalisation de la mission politique de Badje
- Participer activement aux autres projets de Badje (publication trimestrielle, organisation
Dans un souci de transversalité, il∙elle travaille en collaboration avec les autres chargé∙e∙s de
projet ainsi qu’avec l’équipe d’animation et sous la supervision de leur coordination et de la
direction.
La fonction comprend des déplacements à Bruxelles et en Wallonie.
Compétences recherchées :- Capacité à animer des groupes d’adultes en formation
- Aisance dans la gestion de groupes hétérogènes (profils de participants très différents)
- Connaissances sur les rythmes et besoins des enfants, la gestion des émotions, la dynamique
- Connaissance du secteur de l’accueil (0-3 ans et 3-12 ans), de ses réalités, de ses enjeux
- Capacité de concevoir des activités participatives et ludiques pour transmettre un
- Expérience dans la gestion de projets, la rédaction de dossiers de financement et de
rapports d’activités
Profil recherché :- Expérience de formateur·trice, compétences pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et en binôme
- Maîtrise du français oral et écrit, compétences rédactionnelles
- Autonomie, sens des priorités et de l’initiative
- Aisance dans la prise de parole en public
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Écoute, bienveillance, empathie
- Dynamisme, créativité
- Capacité à se remettre en question et réflexivité
- Contrat de remplacement
- Mi-temps 19h/semaine
- Contrat ACS (chômage complet indemnisé et domicile en Région bruxelloise)
- Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun à Bruxelle
- Chèques-repas après 6 mois d’ancienneté
- Début du contrat : le plus tôt possible
Envoyer CV
Envoyer CV et lettre de motivation à info@badje.beBadje ASBL
Rue Émile Féron 153
1060 Bruxelles
T 02 248 17 29
Préciser dans l’objet du mail : « candidature CP formation »
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 20 mars midi
Une sélection collective sera organisée pour les candidat∙e∙s retenu∙e∙s, avant un entretienfinal. Merci de vérifier vos disponibilités aux dates prévues ci-dessous.
Calendrier :- Candidatures jusqu’au vendredi 20 mars midi
- Sélection collective : mardi 24 mars en matinée (invitation par mail)
- Entretien final : vendredi 27 mars en après-midi
Les candidat·e·s retenu·e·s pour ces deux épreuves seront prévenu·e·s par mail.
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.