[ref. c70214821] Marketing manager

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Als Marketing Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en optimaliseren van de volledige marketingstrategie. Jij zorgt ervoor dat het merk groeit, leads binnenstromen en klanten betrokken blijven. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Marketingstrategie: Ontwikkelen en uitvoeren van een datagedreven marketingstrategie gericht op merkbekendheid, leadgeneratie en klantenbinding.
• Vraaggeneratie en pijplijngroei: Opzetten van campagnes via meerdere kanalen (zoals digitale media, events, contentmarketing en partnerships) om gekwalificeerde leads te genereren.
• Merkpositionering en thought leadership: Het bedrijf positioneren als marktleider met sterke messaging, content en PR-initiatieven.
• Marktanalyse en concurrentie-inzicht: Trends in kaart brengen, concurrenten analyseren en strategieën finetunen.
• Marketingtechnologie en automatisering: Gebruikmaken van tools zoals HubSpot om campagnes te automatiseren en prestaties te meten.
• Teamontwikkeling: Een krachtig marketingteam opbouwen, coachen en inspireren.
• Klantenbinding en -groei: Initiatieven ontwikkelen die klanttevredenheid en klantwaarde verhogen.
• Budgetbeheer en externe samenwerking: Verantwoordelijk voor het volledige marketingbudget en het aansturen van externe bureaus en leveranciers.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een innovatieve en groeiende omgeving waar jouw impact écht telt. Dit kun je verwachten:

• Een ambitieuze en samenwerkende cultuur: werk samen met een dynamisch team waar jouw ideeën worden gewaardeerd.
• Zichtbare impact: jij speelt een sleutelrol in het succes en de groei van het bedrijf.
• Flexibiliteit: hybride werken met moderne kantoren in Kortrijk, Gent, Amsterdam en Eindhoven.
• Aantrekkelijke voorwaarden: competitief salaris en extra voordelen afgestemd op jouw ervaring

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een ervaren en gedreven marketingprofessional die strategisch én hands-on is. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Minimaal 10 jaar ervaring in B2B SaaS-marketing, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende rol.
• Bewezen trackrecord in het opschalen van marketingactiviteiten in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
• Sterk analytisch vermogen en gewend om beslissingen te nemen op basis van data.
• Aantoonbare ervaring met het bouwen en leiden van marketingteams.
• Hands-on ervaring met marketing automation en CRM-tools - ervaring met HubSpot is een pluspunt.