HR officer

Voor de vacature van HR officer te Anderlecht krijg je heel wat taken toegewezen.

Hieronder vind je een greep uit het takenpakket:

• Beheer je het volledige rekruteringsproces voor de functies die aan jou worden toevertrouwd;
• Verzamel je de rekruteringsbehoeften bij de managers;
• Bepaal je de juiste rekruteringsstrategie en pas je je aanpak aan op basis van de behoeften en het beschikbare budget;
• Stel je functiebeschrijvingen op en publiceer je vacatures;
• Voer je sollicitatiegesprekken en stel je verslagen op voor de managers;
• Volg je kandidaten, managers en eventuele partners nauw op en zorg je voor regelmatige rapportering;
• Adviseer je en bied je expertise gedurende het hele rekruteringsproces. Je aarzelt niet om managers en de HRBP uit te dagen op basis van de realiteit van de arbeidsmarkt;
• Na een gecertificeerde opleiding voer je assessments uit en stel je rapporten op voor managers en de HRBP;
• Doe je het aanbod aan de geselecteerde kandidaten en bereid je hun integratie voor;
• Denk je actief mee en draag je bij aan de implementatie en verbetering van onze rekruteringsprocedures om onze strategische visie "best in class" te realiseren;
• Bouw je een netwerk van kandidaten en partners op en onderhoud je deze;
• Vertegenwoordig het bedrijf op jobbeurzen en andere rekruteringsgerelateerde evenementen;
• Neem je de nodige acties om te voldoen aan toekomstige behoeften van het bedrijf, zoals samenwerkingen met technische scholen en andere opleidings- en werkgelegenheidsorganisaties;
• Neem je deel aan HR-projecten die verband houden met rekrutering en Employer Branding.
• Iedere maand een meer dan correct loon met extralegale voordelen volgens PC 200
• Maaltijdcheques van €7
• 1.800 trotse collega’s die naar je luisteren, je helpen en graag met je sparren.
• Een welkomsttraject op maat zodat je,je snel ‘thuis’ voelt.
• Elke dag leren van elkaar en van de ervaring die je opdoet.
• Een job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan.
• Heel veel aandacht voor jouw work-life balance.
• De kans bij te dragen aan uitdagende projecten in diverse regio's, waar jij trots kunt op zijn!
• Een goed gevoel door alle maatschappelijke projecten die we steunen

Voor een bedrijf in regio Anderlecht zoeken we een HR officer.

Voor deze vacature voldoe je aan volgende vereisten:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent een echte teamplayer en deelt graag je expertise met collega’s.
• Je bent georganiseerd, proactief en resultaatgericht.
• Je weet talenten te herkennen en geschikte kandidaten te identificeren op basis van hun technische en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent klantgericht en weet je aan te passen aan een divers publiek.
• Je durft jezelf kritisch in vraag te stellen en werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Je beheerst Office 365, ATS-systemen en weet vlot je weg te vinden in online talentpools en rekruteringsdatabanken.
• Je hebt een goede kennis Frans, Nederlands en Engels.