HR & Payroll Officer

Ben jij een echte verbinder met een passie voor mensen én processen? Heb je een scherp oog voor detail en weet je HR-beleid om te zetten in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR en Payroll Officer ben jij de spil van de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van personeelsadministratie tot het ondersteunen bij strategisch HR-beleid. Je werkt nauw samen met collega’s van alle afdelingen en draagt dagelijks bij aan een fijne, professionele en toekomstgerichte werkomgeving.

Je werkt mee aan:

• Payrollbeheer: zorgen voor een correcte en tijdige loonadministratie.
• Beheren van de personeelsadministratie
• Coördineren van de opleidingen en groeiproces van medewerkers
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
• Meedenken en bijdragen aan HR-projecten en beleid
• Voorbereiding van de personeelsplanningen

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt een Bacheloropleiding in HRM afgerond of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-functie.
• Payrollervaring en kennis sociale wetgeving
• Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-processen
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communiceert helder
• Je bent discreet, integer en hebt gevoel voor mens én organisatie.

Wat wij jou bieden:

• Een dynamische familiale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
• Marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheque, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques
• Een flexibele vakantieregeling met 20 verlofdagen en 12 bijkomende compensatiedagen