Ingénieur Travaux (H/F)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Avec des techniques de construction mixtes et spécialisées (structures bois, métalliques, enveloppes légères), l'entreprise intervient principalement pour les collectivités et investisseurs privés sur des projets clé en main ou sur-mesure dans les domaines du sport, de l’éducation, de l’industrie et du tertiaire.

• Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef Travaux et intégré(e) à une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes (hors équipes chantier), vous pilotez l’intégralité de l’exécution d’un projet de construction, depuis son lancement jusqu’à sa livraison.

En tant qu’interlocuteur(trice) principal(e) du client, vous coordonnez tous les acteurs du projet (architectes, bureaux d’études, fournisseurs, sous-traitants, co-traitants…) et collaborez étroitement avec les services internes (bureau d'études, direction, chantiers…).

Vos responsabilités principales :

• Analyse complète des pièces contractuelles (CCTP, CCAG, CCAP, DPGF…)
• Évaluation technique et contractuelle des ouvrages à réaliser
• Élaboration des plannings et principes de conception
• Suivi qualité, planning, budget et facturation
• Gestion des contrats (OS, avenants, etc.)
• Rédaction des documents sécurité (PPSPS) et gestion des dispositifs associés
• Pilotage des fournisseurs et sous-traitants (consultation, commande, facturation, sécurité…)
• Encadrement des équipes de montage internes : organisation logistique, méthodes, sécurité

Le poste est basé à Lille

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

• Profil recherché :
• Formation Bac +2 minimum, idéalement ingénieur ou architecte
• Expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux TCE
• Bon relationnel, autonomie, rigueur, organisation
• Esprit d’équipe et capacité à piloter plusieurs acteurs en parallèle
• La maîtrise de l’anglais technique est un plus
• Conditions proposées :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut : Cadre
• Avantages : voiture de service, mutuelle, 6 semaines de congés payés

Rémunération

3000 €/mois - 3 000 à 3 750 € brut mensuel (36 000 à 45 000 € annuel brut) selon expérience + prime de performance + participation

Comment postuler ?

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