HR Manager | Meteen vast contract | Opstart voorzien vanaf september
Bouw mee aan de groei en cultuur van een ambitieuze automotive groep
Voor een toonaangevende speler binnen de automotive sector zijn we op zoek naar een HR Manager die een sleutelrol wil opnemen in de verdere groei, integratie en professionalisering van de organisatie.
Onze klant heeft drie vestigingen in Mechelen, Aartselaar en Temse, waarbij Mechelen de vaste uitvalsbasis van deze functie vormt. Vanuit deze rol werk je over de verschillende vestigingen heen aan een toekomstgericht HR-beleid dat medewerkers centraal zet en de organisatie ondersteunt in haar verdere ontwikkeling.
Jouw uitdaging
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een modern en strategisch HR-beleid. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, leidinggevenden worden ondersteund en talent maximaal tot zijn recht komt.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en slaagt erin HR om te zetten in een echte businessdriver. Daarbij zorg je voor een sterke bedrijfscultuur waarin verantwoordelijkheid, samenwerking, ontwikkeling en klantgerichtheid centraal staan.Jouw verantwoordelijkheden
Strategisch HR-beleid- Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerde HR-strategie
- Uitwerken van succession planning
- Talent management en talentontwikkeling
- Ondersteunen en versterken van de bedrijfscultuur
- Adviseren van management rond HR-gerelateerde vraagstukken
- Aantrekken en selecteren van talentvolle medewerkers
- Optimaliseren van selectie- en aanwervingsprocedures
- Uitwerken van een professioneel onboardingprogramma
- Opbouwen van samenwerkingen met scholen en opleidingscentra
- Actief rekruteren van technische en commerciële profielen
- Ontwikkelen en implementeren van een evaluatiecyclus
- KPI-gestuurde opvolging van prestaties
- Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen
- Coaching van medewerkers en leidinggevenden
- Ondersteunen van leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie
- Organiseren en coördineren van opleidingen
- Opvolgen van externe opleidingsprogramma’s en academies
- Faciliteren van technische en commerciële opleidingen
- Uitwerken van individuele groeitrajecten
- Stimuleren van een continue leercultuur
- Verhogen van medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
- Ontwikkelen van initiatieven rond welzijn en retentie
- Ondersteunen van interne communicatie
- Begeleiden van veranderingsprocessen
- Actief bouwen aan een positieve en performante bedrijfscultuur
- Aansturen van de samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitwerken en beheren van het loonbeleid
- Beheer van extralegale voordelen
- Toezien op een correcte personeelsadministratie
- Waken over de naleving van sociale wetgeving
- Ontwikkelen van functieclassificaties en functiebeschrijvingen
- Optimaliseren van organisatiestructuren en organigrammen
- Uitwerken van competentiemanagement
- Optimaliseren van HR-processen en werkmethodes
- Medewerkerstevredenheid
- Personeelsverloop
- Ziekteverzuim
- Opleidingsuren per medewerker
- Time-to-hire
- Retentie
- Interne doorgroeimogelijkheden en promoties
Profiel
Jouw profiel- Bachelor of Master in Human Resources Management of een gelijkwaardige opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring
- Ervaring met veranderings- en professionaliseringstrajecten
- Sterke kennis van sociaal recht en HR-processen
- Ervaring binnen de automotive sector is een plus, maar geen vereiste
- Ervaring in een omgeving met meerdere vestigingen is een troef
- Coachend leiderschap
- Empathisch en mensgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Discreet en betrouwbaar
- Analytisch sterk
- Organisatorisch talent
- Veranderingsgericht
- Resultaatgericht
- Kennis van de Nederlandse, Engelse en Franse taal
Aanbod
Wat mag je verwachten?- Een strategische HR-rol met impact op de volledige organisatie
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van een sterke automotive groep
- Verantwoordelijkheid over drie vestigingen in Mechelen, Aartselaar en Temse
- Nauwe samenwerking met management en directie
- Veel ruimte voor initiatief, optimalisatie en eigen inbreng
- Competitief salarispakket aangevuld met Firmawagen + laadpas + mc 7 euro + hospitalisatieverzekering
- Voltijds of 4/5de contract
Ben jij klaar om een moderne HR-visie te vertalen naar concrete resultaten en een sterke bedrijfscultuur? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.
Heb je interesse in deze job? Solliciteer online met je meest recente CV.Heb jij vragen over de vacature? Bel ons op , mail naar boom.339@adecco.be of kom langs op ons kantoor.
Aarzel niet om contact met ons op te nemen!Bij Adecco helpen we je graag verder met het vinden van de job die écht bij je past.
Tot snel, Adecco Boom