Sociale media-expert (m/v/x)
Treinstaking op 15 april: Onze testen gaan door. Vragen? Bekijk dan hoe je het beste contact opneemt.
Wil jij graag je social media-expertise inzetten binnen een internationale context? Ben je creatief en heb je een vlotte pen? Dan is deze opdracht via Talent Exchange iets voor jou!
Als Sociale media-expert bij de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking maak je deel uit van een sterk team om de externe communicatie via sociale media en de pers vorm te geven. Binnen het team kan je je verantwoordelijkheden op jou nemen en je eigen creatieve ideeën inbrengen.
Je ondersteunt actief de twee verantwoordelijken die bezig zijn met de externe communicatie van de FOD via sociale media. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Beheer van de verschillende sociale media van de FOD;
- Voorstellen van creatieve ideeën in het kader van de ontwikkeling van de contentstrategie;
- Schrijven en publiceren van berichten op de sociale media van de FOD;
- Creëren van audiovisueel materiaal voor de sociale media van de FOD en onze ambassades en consulaten in het buitenland;
- Monitoren van sociale media;
- Analyseren van sociale media;
- Organiseren van opleidingen voor het personeel van de FOD en de diplomatieke en consulaire posten in het buitenland.
Je kan ook betrokken worden bij andere activiteiten van de dienst (het schrijven van persberichten, het organiseren van persbriefings...).
Bij indiensttreding wordt een uittreksel uit het strafregister – maximaal zes maanden oud - gevraagd om te beoordelen of je gedrag voldoet aan de functievereisten.
Contactpersonen jobinhoud
David Jordens | Diensthoofd COM3 en woordvoerder | David.jordens@diplobel.fed.be
Amandine Dupont | Attaché Sociale Media | Amandine.dupont@diplobel.fed.be
Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
De dienst Woordvoerders, pers en sociale media | COM3
De dienst COM3 ondersteunt de ambassades, consulaten en permanente vertegenwoordigingen bij hun externe communicatie. De dienst wordt geleid door een van de woordvoerders van de FOD. De dienst is verantwoordelijk voor de persrelaties. COM3 beheert ook de sociale media van de FOD.
De directie Communicatie
De directie Communicatie (COM) telt een dertigtal medewerkers die zich inzetten voor een goede interne en externe communicatie op onze FOD.COM informeert de personeelsleden over de werking en de activiteiten van de FOD en helpt de directies hun communicatieprojecten uitvoeren.
Via de websites, Facebookpagina, Twitter-, Instagram- en LinkedIn-accounts en persberichten verschaft COM aan diverse doelgroepen (burgers, de pers, academische kringen …) bevattelijke en coherente informatie over het beleid en de troeven van ons land.
Daarnaast doet ze actief aan outreach naar doelgroepen die voor de FOD belangrijk zijn. Ze werkt ook initiatieven uit die de toegevoegde waarde van de FOD in de verf zetten
De FOD
De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking behartigt, verdedigt en bevordert de belangen van België en van de Belgen in het buitenland en stimuleert de coherentie van het buitenlands optreden van België als federaal land.De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking streeft naar een veilige, rechtvaardige en voorspoedige wereld.
https://diplomatie.belgium.be/nl
Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A, B, C, D.
Generieke competenties:
- Creatief denken: Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen;
- Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep;
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken;
- Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen;
- Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert
Technische competenties:
- Je hebt een uitstekende technische kennis van sociale media.
- Je beschikt over een goede kennis van internationale betrekkingen en het buitenlands beleid van België.
Troeven:
- Je hebt interesse in de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, haar missie en taken.
- Je kan Canva gebruiken om visuele elementen en video's te maken om de audiovisuele communicatie vorm te geven.
- Je bent discreet en behandelt vertrouwelijke informatie nauwkeurig.
- Je werkt in een meertalige omgeving. Een goede kennis van het Engels en het Frans is zeer belangrijk.
- Je kan goed omgaan met stress en bent flexibel in je beschikbaarheid, vooral in crisistijd.
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.
Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 50%).
Telewerk is mogelijk.
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.- Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
- Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Stel je kandidaat door voor 5 mei 2025 te solliciteren via ons online platform SuccessFactors (zie link hieronder).
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=4701&company=fodbuitenl
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...
Op de hoogte blijven van onze vacatures?
Heb je een vraag voor onze diensten?