Team leader maintenance
En tant que team leader technicien de Maintenance, tu es le pilier de la fiabilité de leurs équipements.
Tu gères la maintenance corrective et préventive des installations, qu'il s'agisse de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques ou électroniques.
Tu diagnostiques les problèmes avec logique et efficacité, et tu proposes des améliorations durables pour optimiser le fonctionnement et la sécurité.
Tu es aussi un expert des systèmes automatisés, des trieurs aux convoyeurs, en passant par le stockage automatique et le matériel roulant.
Tu identifies rapidement la cause première des pannes les plus complexes et tu définis les actions correctives nécessaires.
Tu es également force de proposition pour améliorer les services et processus de l'équipe de maintenance.
En tant que leader, tu encadres et formes ton équipe, assurant une communication fluide au sein de la maintenance et avec les autres départements.
C'est un rôle clé où tes compétences en électromécanique, en automatisation et en résolution de problèmes seront mises à profit au quotidien pour maintenir notre centre logistique à la pointe de la technologie.- key responsibilities
- qualifications
Pour ce poste de team leader technicien de Maintenance, nous recherchons quelqu'un qui a :
- Un diplôme A2 en électromécanique ou minimum 5 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance, idéalement en logistique. Une expérience de chef d'équipe est un plus.
- De solides connaissances en électricité, mécanique, automation, hydraulique, pneumatique, et automates programmables (Siemens / S7 400 est un atout).
- Une bonne maîtrise de la Suite Office et des outils informatiques.
- Le brevet cariste frontal et les certificats BA4, BA5 (VCA est un plus).
- Un niveau d'anglais technique (A2 minimum). La connaissance du néerlandais et/ou de l'allemand est un atout.
- Une rigueur et une intransigeance en matière de sécurité et de respect des procédures.
- La capacité à fournir un travail de qualité, en respectant les délais.
- Un esprit d'équipe et de la proactivité.
- Des compétences en résolution de problèmes et la capacité à proposer des solutions efficaces.
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