Warehouse manager

Je bent een verbindende leider die mensen weet te enthousiasmeren, duidelijke verwachtingen weet te stellen en tegelijk dicht bij het team blijft via coaching.

Je neemt een sleutelrol op in de huidige transitie naar een toekomstgericht warehouse in al zijn facetten. Je bouwt verder op de bestaande werking met respect voor wat goed loopt, en zorgt tegelijk voor een nieuwe drive, structuur en dynamiek op de werkvloer.

Met ongeveer 6.000 SKU’s op stock en een jaarlijkse verzending van zo’n 28.500 pallets en 5.000 colli’s, is het magazijn een goed draaiende kern van onze organisatie. Veiligheid staat hierbij centraal: we zijn trots dat we al meer dan 5 jaar ongevalvrij werken in het magazijn.

• Dagelijkse warehouse aansturing: je organiseert en stuurt de dagelijkse operaties (inbound, opslag, picking, packing, outbound) aan, met focus op service, kwaliteit en efficiëntie.
• People management & teamontwikkeling: je coacht (teamlead en medewerkers), creëert een positieve werksfeer, stimuleert samenwerking en neemt ownership op performance, aanwezigheid en vaardigheden.
• Continu verbeteren: Je hebt een duidelijke focus op het correct managen van bestaande processen, maar je hebt ook een kritische blik waarbij je verbeterkansen identificeert (flow, lay-out, methodes, productiviteit, kwaliteit) en acties durft opzetten.
• Voorraadbetrouwbaarheid & kwaliteit: je waakt over stock accuracy, correcte processen, inventaris-aanpak en opvolging van afwijkingen.
• Veiligheid & welzijn: je zet veiligheid op 1, stimuleert veilig gedrag en zorgt dat regels gekend en toegepast worden.
• Samenwerking met interne afdelingen: je stemt proactief af met Customer Service, Supply Chain, Sales en andere stakeholders om een optimale klantervaring te garanderen.
• Opvolging van financiele parameters: je volgt correct de transportfacturatie en andere financiele topics op.
• Begeleiden van transitie naar een warehouse 2.0 dat operationeel is maart 2027 in de regio Mechelen - Leuven - Zaventem. Exacte locatie nog te bepalen.

• key responsibilities
• Een sterke impactfunctie waarin je effectief mee bouwt aan de toekomst van het magazijn.
• Een organisatie in beweging, met ruimte voor initiatief en verbetering maar waar ook samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan.
• Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling voor jezelf, en je team.
• qualifications
• Je hebt sterke ervaring in logistiek/warehouse management, alsook in een leidinggevende rol.
• Je bent een verbindende people manager: die het team meeneemt via een combinatie van coaching, duidelijkheid, respect en dat vleugje humor.
• Je blijft kalm en oplossingsgericht onder druk en kan prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Je hebt bewezen change agility: je omarmt verandering en helpt anderen mee te bewegen.
• Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en hebt een sterk gevoel voor ownership.
• Je communiceert vlot met verschillende niveaus en stakeholders.,
• Talen: je kan vlot communiceren in Nederlands en Frans en je hebt een goede kennis van Engels.

share this job.