Filiaalmanager

Over deze job

Als filiaalmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zorg je ervoor dat operationeel gezien alles op wieltjes loopt en draag je bij tot de groei van je team en de resultaten van het filiaal.

Jouw verantwoordelijkheden

Dankzij jou is het vlotte reilen en zeilen van het filiaal verzekerd! Een greep uit jouw takenpakket:

• Waken over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio
• Opstellen van offertes en opvolgen van de bestellingen met een excellente service als resultaat
• Beheren, opvolgen en indien nodig optimaliseren van de stock
• Aansturen van een team van medewerkers die je als echte people manager motiveert, inspireert, ondersteunt en hen zo verder laat groeien
• Creëren van een leuke, positieve en constructieve werksfeer en een team dat er helemaal wilt voor gaan
• Streven en bewerkstelligen van een goed rendement van je filiaal: analyseren van cijfers ne het nemen van nodige en gepaste acties om vooropgestelde doelstellingen te bereiken

Kwalificaties

Als filiaalleider ben je:

• Service- en klantgericht en hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht. Verder ben je stressbestendig en kan prioriteiten stellen
• Planmatig en organisatorisch sterk, kan ook op drukke momenten het overzicht bewaren
• Denkt in termen van oplossingen en neemt initiatieven tot verbetering
• Leading by example: je weet hoe het beste uit je mensen te halen en gelooft in een open communicatie en correcte aanpak
• Flexibel naar taken toe, hands-on, collegiaal en hulpvaardig
• Heeft minstens één gedegen relevante werkervaring als filiaalmanager in een commercieel gedreven organisatie
• Beschikt over een goede kennis van en passie voor de bouwsector
• Is computervaardig en administratief sterk, kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een mooie plus

• Je krijgt een gevarieerde job in één van onze filialen in de buurt, dus geen files voor jou
• Geen weekendwerk of late openingsuren uren – daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur – waardoor een goede balans tussen je professioneel en je privéleven verzekerd is
• Een grondige inwerking en opleiding aan de hand van een collectieve en individuele opleidingen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een Belgisch bedrijf met bewezen stabiliteit waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken
• Een competitief salarispakket in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, tankkaart/laadpaal laptop, gsm, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV (deels collectief vastgelegd), opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.