HR Business Partner - ref. p84229903

Hoe verbind jij mensen, bouwprojecten én processen in één vlotte beweging?"

Als HR Business Partner in de bouwsector ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een efficiënte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Jij slaagt erin om strategie en praktijk naadloos te laten samenvloeien, en dat in een sector waar geen dag hetzelfde is.

• Je adviseert leidinggevenden over HR-beleid, opleidingen, performance en dossiers.
• Je stroomlijnt instroom, uitstroom en het volledige talentmanagementproces.
• Je werkt mee aan rekrutering, opleidingen en HR-projecten met impact op de werkvloer.

Wat wij van jou vragen:

• Een bachelor in HR of relevante ervaring, met kennis van sociaalrecht en PC 124/200.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verbindende aanpak.
• Nauwkeurigheid, discretie en zin voor verbetering én bemiddeling.

Wat wij jou bieden:

• Een warm, collegiaal team dat inzet op samenwerking en plezier.
• Deelname aan teambuildings, sportactiviteiten en leuke events.
• Opleidingen en groeikansen binnen een stabiele, ambitieuze organisatie.
• Een mentor die je begeleidt vanaf dag één.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, 32 vakantiedagen en werk-privébalans.

Heb je interesse in deze boeiende functie? Bel ons op (056/15.10.60), stuur je CV door via construct.waregem@actief.be, via Whatsapp (0470/70.11.50) of solliciteer online.

Tot snel.