Projectmanager

Wat doe je als Projectmanager?

Je start in Antwerpen binnen het Talent Netwerken-project, een samenwerking met Atlas en Stad Antwerpen, gericht op de activering van (ex-)inburgeraars. Nadien krijg je de kans om ook andere projecten te beheren binnen Vlaanderen.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Projectopvolging van A tot Z: je coördineert trajecten met werkzoekenden, werkplekken en partners (zoals Atlas, VDAB, lokale besturen).
• Organiseren van Talententafels, workshops en matchmaking-acties met bedrijven.
• Stakeholdermanagement: je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers, sectorfondsen en middenveldorganisaties. Je slaagt erin om verbindingen te leggen tussen alle betrokkenen voor een zo efficiënt mogelijke werking.
• Teamwerking: je stuurt de projectteams aan, ondersteunt hen en rapporteert aan een senior projectmanager.
• Rapportage: je helpt mee met de inhoudelijke rapportering van je project(en).
• Begeleiding sollicitatieproces: je begeleidt gesprekken en detecteert eventuele drempels (zoals taal, cultuur of mismatch).

Je werkt zelfstandig, maar binnen een hecht team, afgestemd op de noden van zowel werkzoekenden als werkgevers.

• Een voltijdse functie (40u/week) binnen een warm, geëngageerd en groeiend team.
• Contract van bepaalde duur, met kans op verlenging afhankelijk van projectfinanciering.
• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
• Een aantrekkelijk loon inclusief een bedrijfswagen.
• Flexibel uurrooster en mogelijkheid tot thuiswerk.
• De kans om echt maatschappelijke impact te maken.
• Intensieve samenwerking met Atlas, Stad Antwerpen en bedrijven die willen inzetten op inclusief HR-beleid.

• Een hands-on en geëngageerde teamspeler met goesting om mee te bouwen aan impactvolle projecten binnen het werkveld van werk en integratie.
• Je beschikt over een sterke motivatie en de juiste mindset – diploma’s zijn niet doorslaggevend, je drive wel.
• Je voelt je betrokken bij thema’s als inburgering, integratie en gelijke kansen.
• Je bent een commercieel talent dat energie krijgt van netwerken en bruggen bouwen.
• Je denkt oplossingsgericht en durft out of the box te redeneren.
• Je hebt bij voorkeur al eerste ervaring in projectwerking of bent gemotiveerd om hierin snel te groeien.
• Je communiceert vlot met werkzoekenden én werkgevers.
• Je kan het overzicht bewaren over verschillende acties en deadlines.
• Je bent leergierig en hebt interesse in tewerkstellingsmaatregelen en subsidiëring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Andere talen zijn een troef.
• Kennis van of ervaring in de regio Antwerpen is een sterke troef.