Employé au service du personnel
Liège
Tu as une première expérience en ressources humaines et tu cherches un défi stimulant en région liégeoise ? Tu aimes gérer le quotidien du personnel tout en travaillant de manière autonome au sein d'une structure solide ?
Tenté ? Alors lis la suite de cette offre d'employé RH- key responsibilities
Tes tâches en tant qu'employé RH :
- Assurer la gestion administrative complète du personnel de terrain pour un volume d'environ 90 travailleurs (contrats, avenants, absences, intérim, etc.).
- Gérer le payroll en collaboration avec le secrétariat social et assurer le suivi opérationnel des prestations (planning, encodage et suivi du temps de travail).
- Prendre en charge le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi des formations et des compétences.
- Veiller au respect des politiques internes, de la législation sociale et au maintien d'un climat social sain sur le site.
- Collaborer activement avec la HR Manager (basée sur un autre site) pour participer à divers projets RH et initiatives internes.
- qualifications
Ton profil en tant qu'employé RH :
- Tu disposes au minimum d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tu justifies d’une expérience équivalente.
- Tu possèdes idéalement une première expérience significative au sein d’un département RH, et tu t'engages dans une recherche d’emploi à long terme.
- Tu as une bonne connaissance de la législation sociale (la connaissance de la CP 121.00 est un réel atout ).
- Tu es une personne précise, rigoureuse, organisée et tu sais faire preuve d'une grande discrétion professionnelle.
- Tu es autonome dans la gestion de tes priorités tout en sachant collaborer à distance avec ton management.
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Actief Interim LiègeLuik
Description de fonction
Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour un remplacement jusque fin de juin mais qui peut se prolonger.
En tant qu'employé(e) administratif(ve), vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir...
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espace de caisse.
Participer au réassort des rayons lorsque nécessaire.
Contribuer à l’ordre, à la propreté et à l’attractivité du magasin.
Vérifier l’étiquetage et la présentation des produits.
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