Teamleader productie 2 ploegen

Over deze job

Voor onze klant regio Roeselare, zijn we op zoek naar een Teamlead Productie die met passie en vakmanschap leiding geeft aan de zagerij.

Je combineert hands-on meewerkend leiderschap met sterke planning en organisatie, en zorgt dat de productie vlot loopt en klanten tevreden zijn.

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden

Als meewerkend en inspirerend team leader productie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Planning bekijken, taken verdelen en deadlines bewaken.
• Meewerkend leiding geven: actief meewerken aan opdeelzaag, kantenlijmer en CNC-machines.
• Team begeleiden, coachen en motiveren voor sterke samenwerking.
• Kwaliteit controleren en snel ingrijpen bij afwijkingen.
• Technische storingen oplossen en initiatief nemen in procesoptimalisatie.
• Veiligheid waarborgen: toezien op naleving regels en onmiddellijk ingrijpen bij risico's.
• Samenwerken met operations manager, collega-teamleads en andere afdelingen (planning, aankoop, magazijn, transport).
• Deelnemen aan overleg, meedenken over verbeterprojecten en nieuwe werkwijzen implementeren.
• Problemen tijdig melden en zorgen dat bestellingen correct en op tijd geleverd worden.

• Technische opleiding (hout of gelijkaardig) en/of relevante ervaring.
• Minstens 3 jaar ervaring in een productieomgeving hout.
• Kennis van: opdeelzaag (hout), kantenlijmer, drie-assige CNC (nesting) en verticale CNC (boorstraat).
• Commercieel denken en ownership nemen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige proces en het eindresultaat.
• Initiatief nemen bij problemen en oplossingen zoeken.
• Overzicht bewaren en op lange termijn denken.
• Coachende leider die duidelijk, open en respectvol communiceert en graag samenwerkt.
• Kennis of ervaring met Proteus en Alphacam is een plus.

• Een voltijdse, vaste job in een warm en hecht team.
• Een prima salaris in verhouding met kennis en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en ecocheques.
• 20 + 12 vakantiedagen, dankzij een 40-urenweek (work hard – play hard).
• Inzet op levenslang leren met kansen via opleidingen en nieuwe uitdagingen voor professionele en persoonlijke groei.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.