Projectontwikkelaar| Klein familiaal bedrijf| Appartementsbouw +30 units

Bedrijfsinformatie

Dankzij de korte beslissingslijnen en het hechte team van een twintigtal medewerkers krijg je de kans om een directe impact te maken en projecten van dichtbij mee vorm te geven

• Veel autonomie en flexibiliteit – Je organiseert je agenda grotendeels zelf en krijgt de vrijheid om je projecten op jouw manier aan te pakken.
• Verantwoordelijkheid van A tot Z – Je bent de drijvende kracht achter nieuwe vastgoedontwikkelingen en begeleidt projecten vanaf de acquisitie tot het verkrijgen van de bouwvergunning.
• Echte impact – Je speelt een sleutelrol in de groei van de organisatie en ziet de resultaten van je inspanningen rechtstreeks terug in nieuwe projecten.
• Ondernemend verloningsmodel – Naast een eventuele vaste vergoeding word je beloond op basis van de projecten die je succesvol realiseert.
• Hecht en familiaal team – Je komt terecht in een klein, goed op elkaar ingespeeld team waar samenwerking, vertrouwen en korte communicatielijnen centraal staan.
• Snelle beslissingen – Dankzij de vlakke structuur hoef je niet door verschillende managementlagen te gaan en kan er snel geschakeld worden.
• Focus op jouw expertise – Na het verkrijgen van de bouwvergunning neem je afscheid van het project en draag je het over aan een Project Manager, zodat jij je kunt blijven focussen op waar je het sterkst in bent: nieuwe opportuniteiten creëren.
• Ruimte om mee te groeien – Je krijgt de kans om samen met de organisatie verder te bouwen aan een ambitieus groeiverhaal en jouw stempel te drukken op toekomstige ontwikkelingen.

Functie - inhoud

Als Projectontwikkelaar ben jij de motor achter nieuwe ontwikkelingsprojecten. Je gaat actief op zoek naar interessante gronden en opportuniteiten in de regio Antwerpen en Limburg en bent verantwoordelijk voor het gehele ontwikkelingsproces.

• Actief prospecteren via warme en koude acquisitie.
• Detecteren en analyseren van ontwikkelingskansen.
• Onderhandelen met grondeigenaars, samen met de algemeen directeur.
• Opstarten en begeleiden van het ontwikkelingstraject tot en met het verkrijgen van de bouwvergunning.
• Na het verkrijgen van de vergunning draag je het project over aan de Project Manager.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als projectontwikkelaar of acquisitiemanager binnen vastgoedontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het binnenhalen en ontwikkelen van projecten tot aan de vergunningsfase.
• Je bent commercieel sterk en haalt energie uit onderhandelen en netwerken.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht.

• Een uitdagende en ondernemende functie met veel autonomie.
• Een hecht team waar een familiale sfeer centraal staat.
• Een aantrekkelijk verloningsmodel op commissie, met een richtlijn van ongeveer 1,5% tot 2% van de projectwaarde aangevuld met een vast maandtarief.