Beleidsmedewerker EPBD-Materiaalprestatie
Concreet staat zij in voor het voorbereiden en uitvoeren van het Vlaamse afvalstoffen-, materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook u kunt uw steentje daar aan bijdragen!
Als beleidsmedewerker Circulair Bouwen kom je terecht in het team Bouw. Dit team, dat uit een 12-tal gedreven collega's bestaat, is verantwoordelijk voor een beleid dat materiaalbewust en circulair bouwen en verbouwen bevordert. Dit doen we binnen het grotere kader van een energie-efficiënt en ruimte-optimaliserend bouwbeleid. De leidraad hiervoor is het beleidsprogramma "Op weg naar circulair bouwen". Met dit programma zet OVAM in op een beleid gericht op de ganse levenscyclus van een bouwwerk. Dit gaat over:
- het bevorderen van het selectief slopen van bouwwerken en hergebruiken of recycleren van de vrijgekomen afvalstoffen;
- toekomstgerichte bouwwerken die gemakkelijk aangepast worden aan nieuwe noden en gedemonteerd kunnen worden aan het einde van hun leven;
- het ontwerpen van bouwwerken op zo'n wijze dat de milieu-impact ten gevolge van materiaalverbruik minimaal is.
Je betrekt hierbij een breed netwerk van bouwexperten, bouwfederaties, bouwmateriaalproducenten, opdrachtgevers, architecten en kennisinstellingen.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring in het leiden/zelfstandig opzetten van projecten (met inbegrip van planning, stakeholdermanagement, product management, transparante communicatie…).