Opleidingscoördinator technische productie
Functieomschrijving
Heb jij ervaring binnen de metaal- of staalsector? Heb je technische kennis en krijg je energie van werknemers naar een hoger niveau te tillen? Dan ben ik overtuigd dat deze vacature een perfecte match kan zijn!Onze klant, regio Zandhoven, is op zoek naar een opleidingscoördinator. Het is jouw taak om operatoren bij te scholen en bij te sturen op technisch vlak. Hoe ga je dat juist doen?
Technische opleidingen: je geeft één-op-één technische opleidingen aan operatoren. Dit afhankelijk van de noden van elke werknemer. Soms geef je ook opleidingen in groep indien nodig. Om deze opleidingen te structureren, pas je bestaande opleidingsplannen aan of stel je nieuwe plannen op.
Onboarding: met jouw onboardingstrajecten zorg je er voor dat nieuwe werknemers zich voldoende ondersteund voelen tijdens hun eerste maanden binnen het bedrijf.Storingen oplossingen: je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen in de productie. Je lost ze mee op of begeleid de operatoren naar de juiste oplossing.
Nadenken over efficiëntie: procesoptimalisatie, efficiëntie, het lean-principe,... je denkt er mee over na zodat de productie op rolletjes loopt.
Het merendeel van je tijd bevindt je je in de productie. Dit wissel je af met bureauwerk om ervoor te zorgen dat alle administratie in orde blijft!
Profiel
Als opleidingscoördinator:- Heb je reeds technische ervaring opgebouwd binnen de metaal- of staalsector. Mechanische kennis is in deze functie het belangrijkste.
- Is opleidingen geven jou niet vreemd. Je hebt reeds mensen opgeleid of begeleid.
- Wil je in een tweeploegensysteem werken.
- Spreek je perfect Nederlands.
- Ben je communicatief sterk en durf je operatoren aanspreken op hun fouten.
Bedrijf
Onze klant (een productiebedrijf) is een groeiende onderneming met een internationale structuur. Bovendien nemen zij de rol van wereldspeler in hun specifieke sector in.
Aanbod
Binnen de functie van opleidingscoördinator; ontvang je:- Een mooi loon op basis van je ervaring, aangevuld met een ploegenpremie.
- Maaltijdcheques.
- Groeps- en hospitalisatie na vaste indienstname.
- Fietslease na vaste indienstname.
- Woon-werkverkeervergoeding.
- Twaalf ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Een toffe job in een open team met veel verantwoordelijkheden en de flexibiliteit om eigen ideeën vorm te geven.