Teamcoach, leidinggevende, ODB-unit & outreach

voor de observatie-, diagnose- en behandelingsunit & outreach in Vurste

Eend is een observatie-, diagnose- en behandelingsunit die ondersteuning biedt aan acht cliënten met een verstandelijke beperking en ernstige gedrags- en emotionele stoornissen. Deze ondersteuning kan ook ambulant of mobiel gebeuren. Cliënten verblijven er gedurende een (korte) periode van drie tot maximum negen maanden.

• Je combineert begeleider zijn met leidinggeven.
• Je biedt intensieve ondersteuning aan mensen die zijn vastgelopen in hun thuiscontext, voorziening, psychiatrie, … De reden tot opname is divers.
• Samen met je collega’s sta je in voor het observeren, diagnosticeren en behandelen van cliënten tijdens dit traject.
• Je werkt multidisciplinair samen met ergotherapeuten, verpleegkundigen, psychiater, …
• Je zorgt voor een correcte professionele overdracht in functie van een succesvol ontslag en nazorgtraject.
• Als teamcoach heb je zin voor organisatie, kan je structuren, plannen en het overzicht behouden.
• Je stuurt een team aan, motiveert en ondersteunt je collega’s om samen voor dezelfde visie en doelstellingen te gaan.
• Je gaat het gesprek niet uit de weg en geeft collega’s feedback zodat ze kunnen groeien en hun talenten ontwikkelen.
• Je behoudt het overzicht op een evenwichtige dienstregeling en zorgt voor een goede en correcte administratieve opvolging.
• Je overlegt en werkt nauw samen met de andere teamcoaches binnen de woonbuurt Waterkant, de coördinator en de ortho-agoog.
• en open en aangename werksfeer met ruimte voor leerkansen, coaching, opleiding en persoonlijke groei.

• Een uitdagende, gevarieerde job met ruimte voor zelfstandigheid en initiatief én een team met enthousiaste collega’s.
• Je komt terecht in een waardengerichte organisatie waar respect, verantwoordelijkheid, samenwerking en deskundigheid centraal staan.
• Extralegale voordelen zoals een sectorspecifiek verlofstatuut, dertiende maand, woon-werkvergoeding voor de fiets en/of de wagen, personeelsvoordelen (kortingen bij tal van bedrijven) en voordelig intekenen op een hospitalisatieverzekering.
• Op elke locatie zijn er laadpalen voor elektrische wagens.

• Contract: voltijds, onbepaalde duur na positieve evaluatie.
• Werkplek: Vurste, op een prachtig groen domein.
• Startdatum: te bespreken, bij voorkeur zo snel als mogelijk..
• Barema: verloning volgens sectorafspraken (paritair comité 319).
• Dienstrooster: vroeg-, dag- en laatdiensten in een vierwekenschema, 7:00 uur-21:30 uur. Een vaste vrije dag in de week, één op de twee weekends.
• Het begeleiden van cliënten met de hoogste psychosociale ondersteuningsnood vormt voor jou geen uitdaging.
• Je gaat moeilijk verstaanbaar gedrag niet uit de weg, maar probeert dit te plaatsen.
• Je geeft leiding vanuit het overlegmodel met aandacht voor de balans individu-team-organisatie.
• Je kan verbindend communiceren en houdt van open en transparante communicatie.
• Je volgt toegewezen taken, verantwoordelijkheden en (team)afspraken op.
• Je zet de beschikbare middelen in om zo efficiënt en productief mogelijk te kunnen (samen)werken.
• Je bent in staat tot kritische zelfreflectie en stuurt doelen bij waar nodig.
• Je blijft efficiënt handelen onder druk in stressvolle situaties en ziet verandering als uitdaging en als proces.
• Gezien de korte trajecten en veelvuldige wissels van cliënten, moet je als begeleider én leidinggevende goed kunnen schakelen en omgaan met steeds wijzigende groepsdynamieken.
• Je bent positief ingesteld. Elke dag is een nieuwe dag om met goesting aan de slag te gaan!
• Je kan duidelijke grenzen stellen op een geweldloze en verbindende manier.
• Je hebt kennis rond emotionele ontwikkeling, autisme, hechtingsproblematiek en psychose of je bent bereid je hier (verder) in te verdiepen.