Adviseur cyberbeveiliging – Reserve officier (Master)
Wat doe je?
Zit je goed op je job maar zoek je een extra uitdaging? Dan kan je gaan voor de functie van adviseur cyberbeveiliging bij de reserve. Na een militaire opleiding werk je minstens 7 dagen per jaar voor Defensie. Zo versterk jij ons team met jouw talent.Zowel de inplanning van de opleiding als van de werkdagen gebeurt in overleg met Defensie en je werkgever.
Met jouw ervaring en expertise in cyberbeveiliging maak je deel uit van een team van experts. Je houdt je bezig met het analyseren van de beveiliging van IT-systemen en de certificering ervan. Deze analyse is zowel gebaseerd op bestudering van dossiers als op fysieke audits.Je zult dus verschillende kazernes moeten bezoeken, deelnemen aan oefeningen of een team van auditors vergezellen op auditbezoeken in het buitenland.
Hier herken jij jezelf in:
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Je wilt je huidige beroepsomgeving enkele keren per jaar of zelfs voor een volledig jaar verruilen voor iets anders.
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Je hebt een “Can do” mentaliteit.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature en een relevante ervaring.
Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals bijdrage tot de nationale veiligheid en de samenleving (ook tijdens crisissituaties), teamwork en afwisselend uitdagend werk, bieden we jou:
- Een opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je functie als reservist
- Een boeiende militaire loopbaan als reservist
- Flexibele inzet: je inzet gebeurt in nauw overleg met je dienst en volgens jouw beschikbaarheden
- Loopbaanmogelijkheden waarbij je kan doorgroeien in graad en functies, al dan niet met voortgezette vormingen
- Extra ervaringen en competenties die nuttig zijn in je civiele loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld voor gepresteerde dagen
- Maaltijdcheques voor gepresteerde dagen
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers tijdens je wederoproeping
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- Kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene testen. Je kan een overzicht van de algemene testen via deze link raadplegen (punt 3).
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Cognitieve proeven- Logisch-verbale intelligentie: deze test meet het logisch redeneervermogen op verbale basis.
- Begrijpend lezen: je krijgt een tekst waarbij je vragen beantwoordt over de inhoud, verbanden legt tussen de verschillende gedachten uit de tekst, de structuur van een fragment aangeeft, de bedoeling en het standpunt van de auteur omschrijft en de toon en stemming van een fragment herkent.
- Organisatie: bepaal de beste volgorde om de verschillende onderdelen van een taak uit te voeren.
- Leiderschap: via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.