Formateur(trice)

Elle organise également une Session annuelle de séminaires-rencontres de l’enfance, intervient à titre d’expert, rédige des articles et crée ses propres publications et outils.

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Sous la responsabilité de la directrice et au sein d’une équipe de huit formateurs·trices, la personne engagée assurera les missions suivantes :

• Formation continue et accompagnement des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance (0-3 ans et 3-12 ans) en FWB, coanimation de modules de formation thématique
• Participation à la vie de l’équipe et de l’institution, en lien avec nos missions

• Master II en sciences humaines (psychologie, psychopédagogie, sociologie, anthropologie…)
• Bonnes connaissances de l’enfance et du secteur de l’accueil de l’enfance en FWB
• Une expérience en formation et/ou en animation de groupes d’adultes est un atout
• Esprit d’analyse et de synthèse, écoute, observation et capacités réflexives
• Compétences rédactionnelles
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

• Contrat de remplacement
• 4/5 temps, engagement au 01/09/2025
• Travail à Bruxelles et en Wallonie (permis B)
• Horaires de jour, en soirée exceptionnellement

• Un cadre de travail agréable, dans une équipe stable et dynamique
• Une rémunération selon l’ancienneté, barèmes de la CP 329.02 - Échelon 4.2

Intéressé∙e ? Envoyer CV et lettre de motivation à Okuli PILI PILI, Directrice ad interim (opilipili@fraje.be).

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.