Supervisor 2 ploegen | Topspeler voeding

Voor een sterk groeiend voedingsbedrijf in de regio Brugge zijn we op zoek naar een Supervisor voor de verslijn.

Met meer dan 60 jaar ervaring levert dit financieel stabiele bedrijf smaakvolle, gezonde en kwaliteitsvolle producten aan een breed publiek. Ondanks hun groei blijven kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Werken bij deze werkgever betekent terechtkomen in een werkomgeving met een sterke teamgeest, hoge anciënniteit, kwalitatieve opleidingen en werkzekerheid.

• Productievoorbereiding en -uitvoering: Portioneren, verpakken, fileren, ontvellen en ijzen van diverse vissoorten; opstarten van installaties en uitvoeren van eindcontroles.
• Kwaliteits- en procescontrole: Uitvoeren van messencontrole, dooicontroles, CCP-checks, rendementstesten, GMP- en veiligheidscontrole, en rapportage van floorfish.
• Planning en afstemming: Opvolgen van order- en productieplanning, inclusief afstemming met aankoop, verkoop en logistiek.
• Grondstofbeheer: Evalueren van grondstoffen, toekennen en scannen van lotnummers, beheren van orde in koelruimte, overleg met interne stakeholders.
• Machinebediening en onderhoud: Aansturen en onderhouden van machines (zoals ontvel- en versnijdingsmachines), uitvoeren van reiniging en organiseren van werkposten.
• Je geniet van sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maaltijd- en ecocheques, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsresultaten, een groepsverzekering, wekelijkse verse soep of fruit, en een vergoeding voor woon-werkverkeer (ook per fiets).
• Opleiding en groei staan centraal: je krijgt een uitgebreid opleidingsplan (bv. kennis van vissoorten of ERP-systemen). Beheers je een takenpakket volledig? Dan hoort daar het passende uurloon bij.
• Je werkt in een koude omgeving in een tweeploegensysteem, maar daar staat aangepaste werkkledij en een correcte compensatie tegenover.
• Ook na de werkuren kan je deelnemen aan gratis opleidingen die aansluiten bij jouw persoonlijke interesses.
• Er is ruimte voor ontspanning: een intern team organiseert regelmatig leuke activiteiten voor medewerkers.
• Vertrouwd met FEFO- en IHT-principes en in staat deze correct toe te passen in de praktijk.
• Ervaring met ERP-systemen, wat zorgt voor vlotte gegevensverwerking en opvolging.
• Je behoudt het overzicht, ook tijdens piekmomenten, en weet efficiënt te plannen en te organiseren.

Voor een sterk groeiend voedingsbedrijf in de regio Brugge zijn we op zoek naar een Supervisor voor de verslijn.

Met meer dan 60 jaar ervaring levert dit financieel stabiele bedrijf smaakvolle, gezonde en kwaliteitsvolle producten aan een breed publiek. Ondanks hun groei blijven kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Werken bij deze werkgever betekent terechtkomen in een werkomgeving met een sterke teamgeest, hoge anciënniteit, kwalitatieve opleidingen en werkzekerheid.

• Productievoorbereiding en -uitvoering: Portioneren, verpakken, fileren, ontvellen en ijzen van diverse vissoorten; opstarten van installaties en uitvoeren van eindcontroles.
• Kwaliteits- en procescontrole: Uitvoeren van messencontrole, dooicontroles, CCP-checks, rendementstesten, GMP- en veiligheidscontrole, en rapportage van floorfish.
• Planning en afstemming: Opvolgen van order- en productieplanning, inclusief afstemming met aankoop, verkoop en logistiek.
• Grondstofbeheer: Evalueren van grondstoffen, toekennen en scannen van lotnummers, beheren van orde in koelruimte, overleg met interne stakeholders.
• Machinebediening en onderhoud: Aansturen en onderhouden van machines (zoals ontvel- en versnijdingsmachines), uitvoeren van reiniging en organiseren van werkposten.
• Je geniet van sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maaltijd- en ecocheques, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsresultaten, een groepsverzekering, wekelijkse verse soep of fruit, en een vergoeding voor woon-werkverkeer (ook per fiets).
• Opleiding en groei staan centraal: je krijgt een uitgebreid opleidingsplan (bv. kennis van vissoorten of ERP-systemen). Beheers je een takenpakket volledig? Dan hoort daar het passende uurloon bij.
• Je werkt in een koude omgeving in een tweeploegensysteem, maar daar staat aangepaste werkkledij en een correcte compensatie tegenover.
• Ook na de werkuren kan je deelnemen aan gratis opleidingen die aansluiten bij jouw persoonlijke interesses.
• Er is ruimte voor ontspanning: een intern team organiseert regelmatig leuke activiteiten voor medewerkers.
• Vertrouwd met FEFO- en IHT-principes en in staat deze correct toe te passen in de praktijk.
• Ervaring met ERP-systemen, wat zorgt voor vlotte gegevensverwerking en opvolging.
• Je behoudt het overzicht, ook tijdens piekmomenten, en weet efficiënt te plannen en te organiseren.