Educateur(trice) - Département surdité et troubles sévères du langage

Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Le Centre de Services, département surdité et troubles sévères du langage recrute pour son Centre de jour pour enfants scolarisés (CJES) un Educateur spécialisé (H/F/X)

Missions

Acteur de terrain au quotidien avec des enfants scolarisés de 6 à 12 ans, atteints de surdité avec troubles associés (troubles autistiques, troubles de l’attachement, un retard global du développement, …).

• Participez à la mise en place d’un projet porteur de sens, soutenant, constructif et cohérent sur lequel l’enfant peut se reposer pour évoluer positivement vers un meilleur bien-être, des apprentissages à l’autonomie et une meilleure participation sociale ;
• Accompagnez l’enfant dans le cadre de l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la vie journalière, repas, nursing, mise en place d’activité, etc.) afin de développer son autonomie ;
• Accompagner l’enfant lors de ses temps scolaire ; des activités hippothérapie et hydrothérapie ;
• Intégrez dans votre action quotidienne une attention aux différentes dimensions de la personne en situation de handicap en lien avec les objectifs définis en équipe de projet selon le modèle du Processus de Production du Handicap (PPH) ;
• Participez activement aux différentes réunions d’équipes de projet et assurez le suivi administratif des tâches qui vous sont confiées ;

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou à orientation sociale.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez un excellent sens de l’organisation.
• Vous avez une expérience, une connaissance dans la surdité et/ou dans la prise en charge d’enfants ayant des troubles autistiques, des troubles de l’attachement, un retard global du développement et/ou dans la prise en charge du double diagnostic.
• Vous êtes dynamique, créatif(ve), proactif(ve), flexible.
• Vous êtes attentif(ve) à la communication et ouvert(e) au dialogue.
• Vous êtes en possession du Permis B.

• Contrat de remplacement 0.75 ETP (27h45/semaine) dans le cadre d’un écartement de grossesse.
• Sous réserve de la possibilité d’un temps plein (prestations lors des weekends).
• Engagement pour le 25 aout 2025.
• Rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02).
• Formation inhérente à la fonction en interne.

Motivé pour rejoindre notre département ?

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