Accounting Manager

placeRoeselare calendar_month 
Als nieuwe collega binnen ons team ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van 5 personen. Je takenpakket is gevarieerd en biedt zowel vaste verantwoordelijkheden als ruimte voor ad hoc projecten en optimalisaties. Een gemiddelde werkweek ziet er als volgt uit:
  1. Recurrente taken en teamleiding
  • Je volgt dagelijks de voortgang van het team op en stuurt bij waar nodig.
  • Je voert wekelijkse één-op-één gesprekken (“121’s”) met teamleden voor coaching, prioriteiten en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je stelt samen met het team de prioriteiten en helpt actief mee om inhoudelijke vraagstukken op te lossen.
  1. Maandelijks
  • Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting, waaronder het opstellen en aanleveren van financiële rapportages aan House of HR.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit en grijpt in waar nodig als processen niet soepel verlopen.
  1. Samenwerking & Jaarafsluiting
Hier ga je werken aan de noden die er op het moment zijn, hieronder kan je enkele voorbeelden terug vinden.
  • Je volgt samen met onze GL-accountants de grootste fluctuaties op balans gaan verklaren en onderneemt actie waar nodig.
  • Bij de jaarafsluiting ben je nauw betrokken en werk je intensief samen met het audit team.
  • Je zorgt voor kwalitatieve en tijdige aanlevering van audit requests.
  1. Ad hoc werkzaamheden & Optimalisatieprojecten
  • Je draagt bij aan diverse projecten, zoals het optimaliseren van Business Central.
  • Je werkt aan het verfijnen van de cash forecast.
  • Je denkt proactief mee over het versnellen van het closing proces (recent versneld van 8 naar 5 werkdagen).
  • Je helpt bij het automatiseren van checklists en het identificeren van verbeterpunten.
  • Je signaleert waar behoeften zijn en werkt met het team aan passende oplossingen.
  • Je volgt actief het DSO (Days Sales Outstanding) bij bepaalde entiteiten op, in samenwerking met credit control.
Kortom, je bent een spil in het team, bewaakt de voortgang van financiële processen, stuurt op kwaliteit en efficiëntie, en helpt het team en de organisatie continu vooruit met jouw kritische blik en betrokkenheid.
  • Een jong & dynamisch team:
Je komt terecht in een enthousiast, ambitieus team waar open communicatie, samenwerking en een aangename sfeer centraal staan. Je werkt samen met collega’s die net als jij vooruit willen en elkaar willen helpen groeien.
  • Veel vrijheid & autonomie:
We geloven in vertrouwen en zelfstandigheid. Je krijgt de ruimte om je werk zelf in te delen en initiatief te nemen in je projecten.
  • Groei & ontwikkeling:
Ons bedrijf biedt doorgroeikansen en investeert in jouw professionele ontwikkeling via een ruim opleidingsbudget.
  • Flexibel werken:
Je kan 1 dag per week van thuis uit werken en je kan werken met glijdende uren.
  • Aantrekkelijk salarispakket:
Je kan rekenen op een loon tussen €3.850 en €4.800 per maand, aangevuld met:
○ Netto onkostenvergoeding: €225/maand
○ Maaltijdcheques: €8/dag
○ Ecocheques: €250/jaar
○ Hospitalisatieverzekering

○ Opleidingsbudget: €750/jaar

○ Budget voor een mobiele telefoon en een GSM-abonnement
○ Groepsverzekering
○ Wagen + tankkaart/laadpas
○ Management Year Bonus
  • Startdatum:

Hoe sneller je beschikbaar bent, hoe beter!

Voor deze functie zijn we op zoek naar een collegiale en gedreven professional met een stevige boekhoudkundige achtergrond en een passie voor cijfers. Jij combineert vakkennis met een kritische en analytische blik, en hebt de ambitie om samen met je team de financiële processen naar een hoger niveau te tillen.

Wat breng je mee?
  • Opleiding & ervaring:
○ Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting, aangevuld met minstens 5 jaar relevante werkervaring in een controlling- of auditfunctie.
○ Kandidaten met een bachelordiploma kunnen ook in aanmerking komen, mits bewezen relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol.
  • Boekhoudkundige kennis:
○ Grondige kennis van accounting, waaronder BE GAAP en IFRS.
○ Ervaring met maand- en jaarafsluitingen, audits en financiële rapportering.
  • Vaardigheden:
○ Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend.
○ Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en denkt kritisch mee over optimalisaties en verbeteringen.
○ Je bent stressbestendig, weet goed te plannen en kan zelfstandig werken.
○ Je communiceert professioneel en vlot met interne en externe partijen.
  • IT-vaardigheden:
○ Ervaring met Business Central is een pluspunt, maar geen must. Kennis van andere boekhoudpakketten is ook welkom.
  • Talenkennis:
○ Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.

○ Je kan vlot communiceren in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is belangrijk gezien rapportages en overleg vaak in het Engels verlopen.

business_centerHoog salaris

HSE Manager - Tielt

placeTielt, 15 km van Roeselare
Functieomschrijving Onze klant is een internationale producent in de sector van interieur en decoratie, met een moderne productievestiging in de regio Tielt. Ter versterking van het team zijn zij op zoek naar een HSE Manager die het veiligheids...
electric_boltDirect beginnen

Manager Technisch Onderhoud

placeWervik, 19 km van Roeselare
Leid jij graag een technisch team naar topresultaten in een hightech omgeving? Wij zijn op zoek naar een ervaren Manager Technisch Onderhoud die de leiding neemt over een team van techniekers en werkvoorbereiders. In deze rol zorg je ervoor...
placeKortrijk, 16 km van Roeselare
Ben jij klaar om het volledige wagenpark van een toonaangevende autogroep strategisch te beheren? Lees dan zeker verder! Voor een gevestigde waarde binnen de automotive sector zoeken we een Fleet Manager die operationele controle weet te combineren...