HR Consultant

Over deze job

Voor de versterking van ons team in Genk zoeken we een ambitieuze HR Consultant.

Krijg jij energie van een commerciële aanpak, steek je graag zelf de handen uit de mouwen en voel je je thuis binnen arbeiders-profielen?

Dan willen we jou graag leren kennen. Ontdek hieronder meer!

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR Consultant ben jij de schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties uit met klanten en kandidaten en zorgt voor de perfecte match tussen vraag en aanbod. In deze veelzijdige rol combineer je commerciële flair met een sterke people-focus.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken en screenen van kandidaten via verschillende kanalen (jobboards, sociale media, database, netwerking, …)
• Voeren van intakegesprekken en grondige competentie-inschattingen
• Voorstellen van geschikte kandidaten bij klanten
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces

• Uitbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille
• Actief prospecteren en detecteren van nieuwe opportuniteiten in de markt
• Adviseren van klanten rond hun personeelsnoden en arbeidsmarkt
• Opstellen en opvolgen van offertes en samenwerkingen

• Correcte opmaak van contracten en verwerking van personeelsadministratie
• Opvolging van prestaties, evaluaties en verlengingen
• Naleven van sociale wetgeving en interne procedures

• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het behalen van doelstellingen
• Je werkt hands-on en neemt initiatief
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen
• Affiniteit met arbeiders-profielen in recruitment/uitzendsector is een meerwaarde

Ontwikkeling en groei

Als je kiest voor Itzu, dan kies je voor:

• Een familiaal en warm bedrijf.
• Open en korte communicatielijnen.
• Vlakke structuur.
• Een bedrijf met oog en appreciatie voor haar werknemers.
• Leuke activiteiten zoals teambuildings en personeelsfeest.
• De kans om door/mee te groeien in het bedrijf.

In deze functie krijg je:

• veel verantwoordelijkheid;
• autonomie;
• veel variatie;
• flexibiliteit;
• ruimte voor eigen initiatief;

• Bedrijfswagen met tankkaart (optioneel).
• Maaltijdcheques & ecocheques.
• Een bonusregeling.
• Een uitgebreid cafetariaplan waarmee je o.a. fietsleasing kan doen.
• Hospitalisatie + groepsverzekering.

Daarnaast zal je met open armen ontvangen worden door een hecht en warm team die jou zal opleiden & begeleiden.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.