HR-medewerker & Preventie-adviseur niveau 3

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Zijn de volgende taken iets voor jou? Dan ben jij de HR-medewerker & Preventie-adviseur niveau 3 die we zoeken:

• Je voornaamste taak is het recruiten van nieuwe werknemers;
• Je bent verantwoordelijk voor het ganse recruiteringsproces voor zowel externe als vaste medewerkers;
• Je werkt nauw samen met het interne management om hun wervingsbehoeften beter te begrijpen;
• Je staat mee in voor de employer branding en recruitment marketing om zo de instroom te versterken;
• Je ondersteunt bij conflicten of psychologische problemen bij medewerkers;
• Je biedt administratieve ondersteuning in de registratie van afwezigheden en de payroll;
• Je zal ook de rol van preventie-adviseur niveau 3 vervullen en zorgt zo voor een veilige werkomgeving;

PROFIEL

Kan jij de volgende zaken afvinken? Dan ben jij onze HR-medewerker & Preventie-adviseur niveau 3:

• Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken;
• Je neemt initiatief en bent cijfermatig ingesteld;
• Je hebt een goede kennis van Excel;
• Je kan goed mensen inschatten;
• Je bent gedreven;
• Je beschikt over een Bachelor;
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, Engels en Frans;
• Je bent bereid om opleidingen te volgen;

AANBOD

Onze klant biedt u als HR-medewerker & Preventie-adviseur niveau 3:

• Een marktconform salaris op basis van ervaring;
• Leuke gezamelijke activiteiten en traningen;
• Verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;

BEDRIJFSINFO

Een uitstekende service bieden aan klanten is iets dat zij hoog in het vaandel dragen. In het bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers dagelijks mee aan het optimaliseren van het fleet management. Intern bieden zij opleidingen aan en zijn er doorgroeimogelijkheden.

Zij zoeken gemotiveerde medewerkers die graag hun steentje bijdragen binnen het bedrijf.