Chauffeur Permis C Grue

Chauffeur- Chauffeuse: C Grue (h-f-x). ?️

Vous aimez la conduite sur la route alternant avec des contacts clients ? Nous recherchons un(e) chauffeur C grue qui aimera également soutenir ses collègues dans l'entrepôt une fois les tournées sont terminées.

Mission du lundi au vendredi : Cela garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et la vie privée !

• Vous serez responsable de la distribution et de la livraison de nos produits par camion
• Vous déchargez les matériaux manuellement ou à l'aide de la grue de chargement et sur les sites de construction/de livraison
• En collaboration avec vos collègues, vous participerez au travail général de l'entrepôt de la succursale, en étant responsable du chargement et du déchargement des camions entrants

• Expérience en tant que conducteur C grue
• En possession d'un permis C avec une carte de conducteur numérique
• Expérience avec le chargement et déchargement des camions, de préférence sur des chantiers
• Expérience avec un chariot élévateur, une attestation est idéal, si ce n’est pas le cas, vous êtes prêt à l’obtenir
• Communicatif, poli et professionnel
• Orienté client et serviable
• Teamplayer qui sait travailler de manière autonome
• Prend des initiatives : lorsque votre travail est terminé, vous aidez vos collègues dans l'entrepôt avec le souri
• La connaissance des produits de toiture et de façade est un plus, mais la volonté d'apprendre est plus importante

• ? Horaires de jour et équilibre vie pro/perso : Limitation des heures supplémentaires et fermeture le week-end, offrant ainsi du temps libre pour vous et votre famille.
• ? Formation sur le terrain : Débuter en toute confiance avec une formation pratique au travail.
• ? Développement de carrière : Opportunités pour élargir vos connaissances et développer de nouvelles compétences.
• ? Environnement de travail : Travail responsable et indépendant dans une entreprise chaleureuse et stable.
• ? Rémunération compétitive : Salaire basé sur l’expérience, avec des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, etc.).
• ? Congés supplémentaires : 12 jours de congé en plus des 20 jours légaux, avec accumulation de jours d’ancienneté et réduction pour le personnel.