HRBP - 4/5ième

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Envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance ?
  • Vous avez le sens du service client et une passion pour les ressources humaines ?
  • Rejoignez notre partenaire sans plus tarder !
  • HR Business Partner (h/f/x)

Notre partenaire (40 personnes), distributeur exclusif des équipements LIEBHERR pour engins de terrassement et de manutention, est à la recherche d’un(e) HR Business Partner pour accompagner son développement.

Présents sur 2 sites en Belgique (Namur et Gand), ils offrent des solutions complètes : vente de machines, maintenance, réparation et pièces détachées.
  • Votre mission
  • Rattaché(e) au Directeur Général Belgique et en lien avec la DRH du Groupe, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des Ressources Humaines sur nos deux sites.
  • Votre rôle est clé : vous accompagnez les managers, conseillez les collaborateurs et améliorez en continu nos processus RH.
  • Vos responsabilités

✅ Déployer la stratégie RH du Groupe en Belgique.

✅ Gérer l’administration du personnel et la paie en lien avec le bureau social.

✅ Accompagner les managers sur toutes les thématiques RH (recrutement, gestion des talents, formation, rémunération, conflits…).

✅ Piloter les processus de Recrutement et Formation de A à Z.

✅ Assurer un climat social de qualité et veiller à l’amélioration continue des pratiques RH.

✅ Suivre et optimiser les budgets RH.

✅ Coordonner les projets RH et accompagner le changement.

Profil recherché
  • Profil recherché
  • Diplôme universitaire en RH, droit social ou gestion.
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste.
  • Solides connaissances en droit du travail et législation sociale belge.
?️ Une connaissance du secteur BTP ou SAV est un plus.
  • Excellente communication en FR/NL/ENG. (impératif)
  • Vous êtes pragmatique, proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions.

⚖️ Vous savez gérer des situations complexes avec tact et diplomatie.

Rémunérations et avantages sociaux
  • Ce que nous offrons
✨ Un environnement de travail humain et dynamique.
  • Un CDI à temps partiel (3/5 ou 4/5).
  • Un package salarial attractif avec :

✔️ Chèques-repas, écochèques, assurances groupe et hospitalisation.

✔️ Indemnité forfaitaire.
  • Véhicule de société, laptop et smartphone.
  • Travail réparti sur les 2 sites (1 jour/semaine à Evergem, le reste à Suarlée).
  • Prêt(e) à rejoindre l’aventure chez notre partenaire ?
  • Envoyez votre CV à Vivaldis Namur
  • namur@vivaldisinterim.be
local_fire_departmentDringend gezocht

HR Business Partner

placeTienen, 38 km van Namen
Functie Vivaldis Office is op zoek naar een HR Business Partner voor onze klant in Tienen. Onze klant is een productiebedrijf in de landbouwsector. Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken...
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Hr officer mi-temps

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comptable, le rôle consiste à gérer l'administration/les sujets liés aux RH : la paie, les indemnités , les contrats , le respect du droit social et du travail, la flotte automobile ainsi que le soutien au HR Business Partner dans plusieurs actions et...
placeCharleroi, 30 km van Namen
concernent de nombreux secteurs. Sur le site de Charleroi, le service des Ressources Humaines – composé de 9 personnes – assure la gestion du personnel pour près de 1000 collègues. HR Business Partner – Spécialisé(e) en mécaniques salariales et Bien-être au...