HR Officer

Ben jij een geboren netwerker met een passie voor rekrutering en HR? Heb je oog voor talent en wil je mee bouwen aan een sterk en mensgericht beleid?

Dan maken we graag kennis met jou!

Functieomschrijving:

• Je versterkt het HR-team met jouw ervaring in rekrutering, specifiek voor white collar profielen.
• Je stelt vacatures op in samenspraak met de betrokken afdelingen en publiceert deze via de meest geschikte kanalen.
• Je selecteert en beheert de juiste rekruteringskanalen om kwalitatieve instroom te garanderen.
• Je screent kandidaten, voert eerste gesprekken, coördineert het sollicitatieproces en stemt de volgende stappen af met de hiring managers.
• Je zorgt voor een vlotte en professionele candidate experience en treedt op als ambassadeur van onze organisatie.
• Samen met het HR-team werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten en lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Wat wij van jou vragen:

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring in HR en/of rekrutering.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en professioneel.
• Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht.
• Je bent dynamisch, praktisch ingesteld en een echte teamplayer met een hart voor mensen.
• Kandidaten van 45 jaar en ouder worden van harte aangemoedigd om te solliciteren.

Wat wij jou bieden:

• Je komt terecht in een snelgroeiende, financieel gezonde en familiale organisatie met duidelijke groeiplannen.
• Je werkt mee binnen een internationaal actieve topspeler in zijn marktsegment, wat perspectieven biedt voor professionele ontwikkeling.
• Je krijgt een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken op de organisatie.

Interesse?

Druk dan snel op de blauwe knop en solliciteer zo in minder dan vijf minuten!

Of contacteer ons via:

Mail: actief.ieper@actief.be