Commercial FR / NL

Description de fonction

Mission principale:

Vous serez responsable du développement commercial et du suivi d’un portefeuille de clients professionnels (installateurs, constructeurs, revendeurs, promoteurs) pour la vente de portes sur les marchés francophone et néerlandophone. Votre mission contribue directement à renforcer la présence de l’entreprise en Belgique et à fidéliser un réseau de partenaires solides.

Responsabilités clés:

• Développer et gérer un portefeuille de clients B2B sur les zones francophones et néerlandophones (Belgique, Luxembourg, etc.)
• Mener des actions de prospection active et entretenir des relations commerciales durables
• Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques sur mesure (portes sectionnelles résidentielles)
• Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes
• Participer à des salons professionnels, événements de réseautage ou visites sur chantier (incluant les prises de mesures)
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et logistiques pour garantir un haut niveau de satisfaction client
• Assurer un reporting précis et régulier de votre activité (CRM, tableaux de bord, etc.)
• Contribuer à l’optimisation de l’offre commerciale et à l’amélioration continue du service

Profil

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs de la construction, du technique ou de l'industriel

Compétences commerciales :

• Solide sens de la négociation et forte orientation résultats
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et goût du travail en équipe
• Aptitudes relationnelles :
• À l’aise dans la gestion de profils clients variés : artisans, acheteurs, responsables techniques
• Compétences informatiques :
• Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance générale avec les outils informatiques et CRM

Mobilité :

Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir en Belgique et au Luxembourg

Offre

Nous offrons :

• Une rémunération fixe attractive
• Un véhicule de fonction avec carte carburant, téléphone, ordinateur portable
• Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales ou grands comptes
• Des formations produits et commerciales régulières
• Des chèques repas et des avantages extra-légaux.