HR Officer
Pour l'un de ses clients situé dans la région de Namur, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme en temps partiel.
Notre client est une société active dans un secteur industriel en pleine évolution. Cette entreprise bénéficie d'une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs humaines.Intégrer cette organisation, c'est rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement personnel et professionnel !
En tant qu'HR Officer (h-f-x), vos principales responsabilités sont les suivantes :
- vous assurez la gestion des salaires en collaboration avec le secrétariat social : administration et préparation de la paie, gestion des demandes spécifiques telles que les primes, absences, changements de personnel, gestion des indexations ;
- vous assurez le lien avec les agences d'intérim pour le personnel externe en cas de recrutement ;
- vous garantissez la conformité des politiques RH avec le droit social et du travail belge et vous assurez une veille législative ;
- vous êtes la véritable personne de contact pour les employés et vous conseillez les équipes sur des questions relatives aux ressources humaines ;
- vous mettez à jour les KPI RH de l'entreprise et veillez à les communiquer clairement ;
- vous organisez des événements d'entreprise ;
- vous assurez la gestion de la flotte de véhicules : assurer le suivi administratif des contrats automobiles , mise à jour de la politique et proposition d'ajustements si nécessaire (selon les évolutions fiscales et les objectifs de l'entreprise), rapports d'accidents, gestion des commandes de cartes carburants,…
- vous pourrez vous développer sur d'autres aspects RH pour lesquels vous avez un attrait : une grande liberté de se déployer/développer est donnée aux employés.
Votre profil en tant qu'HR Officer (h-f-x) est le suivant:
- vous êtes titulaire d'un Bachelier idéalement en gestion des ressources humaines, droit ou assistanat de direction ;
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction administrative ;
- vous parlez parfaitement le français et avez une très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais (minimum B1+) - critère non-discutable ;
- vous êtes organisé, discret, proactif et avez d'excellentes compétences interpersonnelles ;
- vous avez une grande conscience professionnelle et êtes doté d'une grande flexibilité ;
- vous aimez apporter votre touche personnelle et faire évoluer/améliorer les choses ;
- vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pour cette fonction d'HR Officer (h-f-x), notre client vous offre :
- un contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme pour un temps partiel (pouvant aller du mi-temps au 4/5e grand maximum)
- un package salarial attractif avec des avantages extralégaux adaptés à vos besoins ;
- une ambiance de travail stimulante et collaborative ;
- un horaire flexible et des opportunités de formation continue ;
- une possibilité de faire évoluer la fonction ! Effectivement, notre client recherche avant tout une personnalité qui saura et voudra faire évoluer son poste en fonction de ses affinités et compétences ;
- une opportunité de suivre des cours de langues pour autant qu'il y ait déjà un bon niveau opérationnel.
Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez directement !
Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.