[ref. f78288902] Werkenvoor.be - Mendix LowCode Developer
Werkgever
Er is 1 vacante plaats bij stafdienst ICT van de FOD Mobiliteit en Vervoer.
De stafdienst ICT ontwikkelt en onderhoudt applicaties in fascinerende en snel veranderende domeinen als luchtvaart, drones, scheepvaart, wegvervoer en duurzame mobiliteit. Flexibiliteit en wendbaarheid zijn daarbij troef!
Ons doel? Betrouwbare, veilig en up-to-date informaticadiensten leveren, zodat onze collega's en de burger altijd en overal vlot toegang hebben tot ons dienstenaanbod.
We verzamelen ook data, correleren deze en stellen ze ter beschikking van andere overheden en organisaties.
We volgende de technologische evoluties in de markt en kijken hoe we deze nuttig kunnen inschakelen voor onze FOD en haar klanten. Ook zetten we sterk in op e-government voor een betere dienstverlening voor de burger, administratieve vereenvoudiging en een positieve impact op het milieu.
De Belgische mobiliteit veiliger, efficiënter en duurzamer maken, daar werken we bij de FOD Mobiliteit en Vervoer elke dag aan.
Of het nu over wegen, sporen, luchtverkeer of scheepvaart gaat, we werken samen. Gepassioneerd, met veel vakkennis en in een fijne werksfeer.
We helpen niet enkel ons land vooruit, maar je krijgt ook alle vertrouwen en vrijheid om te groeien. Als individu en als team. Zo stuwen we België én onszelf verder vooruit.
Onze organisatie streeft naar diversiteit. Dit vertaalt zich in de bevordering van talenten met eerbied voor de verschillen, ongeacht de oorsprong, de aard, de leeftijd, de eventuele handicap, de persoonlijke overtuigingen,...
We streven ernaar om onze missie van openbare dienst te vervullen met eerbied voor de integriteit.
Jobinhoud
Ben jij een creatieve probleemoplosser met een passie voor softwaredesign?
Hou je van variatie, innovatie, technische uitdagingen en werk je graag met een duidelijke focus op de klant? Dan pas jij perfect in ons team!
Je komt terecht in een hechte groep van enthousiaste ontwikkelaars die samen verantwoordelijk zijn voor het onderhoud, de opvolging én de verdere ontwikkeling van diverse Mendix-toepassingen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om écht impact te maken met je werk.
Wat dit extra bijzonder maakt? De context waarin we werken is ronduit fascinerend: alles draait om mobiliteit in de breedste zin van het woord. Of het nu gaat om beweging in de lucht, op het land of in het water — onze toepassingen ondersteunen innovatieve en toekomstgerichte oplossingen voor transport en verplaatsing, met technologie als drijvende kracht.
We werken volgens de Agile-methodologie, waarbij onze teams veel autonomie krijgen om hun werk op hun eigen manier te organiseren. Jouw ideeën en initiatief? Die worden niet alleen gewaardeerd, maar actief gestimuleerd.
Jouw takenpakket als Mendix LowCode developer
Je werkt nieuwe oplossingen uit, vanaf de analyse tot de oplevering:
Je bespreekt en beoordeelt de behoeften van de klant met steun van de functionele analisten
Je werkt vervolgens een technische analyse een voorstel uit waarbij je rekening houdt met de technische vereisten en de gebruikelijke standaarden
Je ontwikkelt (samen met collega's) het voorstel en de bijhorende User Stories
Je test de ontwikkelde toepassing en doet aanpassingen waar nodig
Je neemt actief deel aan alle meetings (daily standups, sprint planning, sprint review, ...)
Je neemt actief deel aan de code review sessions en deelt je ervaring met je mede-collega's op een constructieve manier.
Je profiel
Profiel 1:
je hebt een masterdiploma in het IT-domein
Profiel 2:
je hebt een algemeen masterdiploma en 1 jaar relevante ervaring in het IT-domein
Profiel 3:
je hebt een bachelordiploma in het IT-domein en 1 jaar relevante ervaring in dat domein
Profiel 4:
Je hebt een algemeen bachelordiploma en 2 jaar relevante ervaring het IT domein
Profiel 5:
je hebt een diploma van het secundair onderwijs en 3 jaar relevante ervaring in het IT domein.
Niet vereist, wel een troef
Je hebt een Mendix certificaat
Je bent bereid te werken in een tweetalige omgeving.
Studenten in hun laatste academiejaar 2024-2025 kunnen onder voorbehoud solliciteren door hun inschrijvingsattest te uploaden, met vermelding van de jaren, het studieniveau en de specialisatie.
Indien geselecteerd, kan de indiensttreding pas plaatsvinden na het behalen en online indienen van het vereiste diploma.
Ons aanbod
Statuut en graad: Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal Na11.
Loon:
Minimum aanvangswedde: EUR 46.435,924 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen: Wij staan voor een werkdynamiek op basis van vertrouwen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid en bieden onze medewerkers:
een evenwicht tussen werk en privé (flexibel uurrooster, minstens 26 verlofdagen per jaar, mogelijkheid tot telewerk ...)
een mensgericht management gebaseerd op respect, integriteit en diversiteit
ruimte voor talent en initiatief
een integratietraject voor alle nieuwe medewerkers
continu leren dankzij talrijke ontwikkelingsmogelijkheden, zowel extern als intern (coaching, workshops op maat ...) .
Je komt terecht in een moderne en gezellige werkomgeving, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer:
dynamic open office, WiFi, coffee corner op elke verdieping
sportzaal
cafetaria met democratische prijzen
organisatie van evenementen.
Bbovenop je verloning bieden wij:
maaltijdcheques van 6EUR (eigen inbreng 1.09EUR) per gewerkte dag
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
een aantal gratis treintickets voor privégebruik voor jou en jouw gezinsleden, eventueel in te wisselen voor tickets voor Thalys en Eurostar (na 2 maanden in dienst)
beschikken over een GSM en laptop, tussenkomst in de GSM-kosten
een eindejaarstoelage en vakantiegeld
een maandelijkse tussenkomst van ruim 50 euro bij regelmatig telewerk
voordelige hospitalisatieverzekering
allerlei sociale voordelen (tussenkomsten voor protheses, ortheses, brillen, lenzen, Sinterklaasgeschenk voor kinderen tot 9 jaar, tussenkomst voor jeugdactiviteiten of inschrijvingsgeld ...)
mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
mogelijkheid voor een fietsvergoeding
voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work.
Solliciteren kan tot en met 18/09/2025